Zanzibar — Sommige leden van het Zanzibar Huis van Afgevaardigden beweren dat de toeristische sector wordt gedomineerd door niet-Zanzibaren, in tegenstelling tot de ambitie van de eilanden om de industrie drie decennia geleden te vestigen.
“We hebben bewijs dat meer dan duizend ‘buitenlanders’, waaronder Kenianen, de banen in de meeste toeristenhotels hebben gedomineerd. Sommigen verblijven illegaal en hebben Tanzaniaanse paspoorten”, beweerde de heer Makame Mshimba Mbarouk (CCM-Kitope).
Bij het bespreken van het rapport van de commissie van het Huis die verantwoordelijk is voor "veeteelt, toerisme, economische empowerment en informatie", beschuldigde Mbarouk de regering en de immigratie ervan "geen actie te ondernemen ondanks het ontvangen van betrouwbare informatie over buitenlanders die illegaal in Zanzibar werken".
De wetgever beweerde ook dat er sprake was van ernstige schendingen van de arbeidswetten in de toeristische sector, waaronder het ontbreken van contracten en het ongevraagd uitzetten van werk, met als voorbeeld Blue Bay, Karafuu en Serena Hotels. De heer Ismail Jussa Ladu (CUF-Mjimkongwe) zei dat het werkloosheidsprobleem in Zanzibar kan worden opgelost door regels voor arbeidsbeperking in te voeren, "voornamelijk door ervoor te zorgen dat alle banen in de toeristenhotels voor Zanzibaris zijn, tenzij de positie niet kan worden ingevuld door een Zanzibari."
Hij gaf ook enkele ministers de schuld van het misbruiken van hun positie door steekpenningen aan te nemen van sommige investeerders om de bestaande wetten te overtreden. Jussa sprak ook zijn teleurstelling uit over enkele leiders, waaronder ministers die het Bwawani Hotel (staatseigendom) gebruiken zonder rekeningen te betalen. Andere wetgevers, zoals mevrouw Ashura Sharif Ali (speciale stoelen), en de heer Suleiman Hemed Khamis (CUF-Konde) verwierpen moreel verval van voornamelijk jongeren die de westerse levensstijl kopiëren.
Ondertussen vroeg Jussa ook media-eigenaren en de regering om het welzijn te verbeteren van journalisten die hard hebben gewerkt in "een onvriendelijke omgeving zonder goed gereedschap, geen transport en slechte betaling".
