Johannes Ariens, CEO van LOGE, is verheugd de benoeming en promotie van Lindsay Wolff Logsdon en Ian McClendon aan te kondigen. Naarmate het lifestyle-horecamerk zich uitbreidt en in januari 2021 zijn zesde eigendom aan de westkust lanceert, illustreert de promotie van twee integrale teamleden de toewijding van LOGE aan gastervaring en teambuilding.

Als nieuwe Operationeel Directeur van LOGE, begeleidt McClendon het team dat de LOGE-ervaring levert aan alle gasten bij het gemeenschapsgerichte hospitality-concept. Ian was voorheen Regional Manager en zal toezicht houden op en vaardigheden ontwikkelen met de General Managers op elk van de zes locaties van LOGE om de gasttevredenheid en de betrokkenheid van bemanningsleden te stimuleren en om het bedrijf in topvorm te houden terwijl het door deze uitzonderlijk complexe tijd blijft navigeren en gedijen.

Op het bredere bedrijfsniveau zit Ian, die in mei 2019 bij het bedrijf kwam, lid van het LOGE-leiderschapsteam en speelt een sleutelrol in LOGE's groeistrategie, productontwikkeling en ervaringsontwerpproces. Hij houdt ook toezicht op inkomstenbeheer, productmarketing en IT-infrastructuur en zorgt ervoor dat LOGE verschijnt als een aantrekkelijke optie met een grote waarde voor hun gasten.

Als Chief Culture Officer van LOGE leidt Lindsay de functies Mensen, Merk en Communicatie van het bedrijf. Deze nieuwe C-suite-rol, voorheen VP of People, weerspiegelt de overtuiging van LOGE dat de bedrijfscultuur een kernelement van hun bedrijf is voor de huidige 40 werknemers en nog veel meer.

In deze rol zal Lindsay het LOGE-merk intern opbouwen via de ervaring van de bemanningsleden en het toezicht op het personeelsprogramma, en extern via de marketing- en communicatie-inspanningen van het bedrijf. Ze stimuleert merkgetrouwheid door alle touchpoints van de LOGE-ervaring, inclusief creatief, ontwerp en kopiëren, merkprogrammering en algehele gastenservice.

Lindsay, die in januari 2019 bij het bedrijf kwam, zal ook deel uitmaken van het LOGE-leiderschapsteam, waar ze zal helpen bij het creëren van LOGE's algemene groeistrategie en productontwikkelingsinspanningen.

"De verhoging van Ian en Lindsay in deze rollen is ongelooflijk opwindend, aangezien het onze voortdurende toewijding vertegenwoordigt om een merk op te bouwen op het fundament van de mensen en cultuur die synoniem zijn geworden met de LOGE-ervaring waar onze klanten van zijn gaan houden," deelt Johannes Ariens.

De onderstaande onderscheidingen en biografieën hebben zowel Ian als Lindsay gevormd tot een senior team waar LOGE vandaag trots op is.

Ian McClendon, Director of Operations bij LOGE

Is bekroond met HSMAI Best of the Best 2016.
Erkend door de Los Angeles Concierge Association voor uitmuntendheid in 2017.
Bracht Hotel Colonnade naar 4 Diamond-status na 4 jaar afwezigheid van de prijs.
Ik heb Hotel Colonnade gereden om The Hotel Biltmore op Tripadvisor in 2018 te overtreffen en drie jaar op rij te zien in de Conde Nast Traveler's Readers 'Choice Awards 20 20 hotel in Miami.
Ondersteunde het openen van beide eigendommen voor Pivot Hotels - Hotel Emery en Baker's Cay - die werden vermeld als onderdeel van de top 20 hotelopeningen van Conde Nast Traveler over de hele wereld.

Lindsay Wolff Logsdon, Chief Culture Officer bij LOGE

Lindsay heeft People Operations geleid voor enkele van de slimste bedrijven die er zijn: XPLANE, Ziba Design, Frog Design en startups Square en Simple
In oktober 2007 koos Portland Monthly beide huidige en voormalige bedrijven van Lindsay als twee van de 12 populairste bedrijven om voor te werken in Portland, Oregon (Ziba Design en XPLANE).
In 2013 was Lindsay medeoprichter van een professionele organisatie om de bedrijfscultuur te bevorderen en te verdedigen als een belangrijke zakelijke motor. Culture LabX heeft actieve stadskantoren in Noord-Amerika.
Voordat ze bij LOGE werkte, was Lindsay Director of Brand Culture Strategy bij Liquid Agency, waar ze klanten hielp hun merken te ondersteunen door middel van een verbeterde werknemerservaring. Klanten zijn onder meer: Walmart, GE, Hitachi, Entertainment Partners, Silicon Valley Bank
Ze heeft als expert gesproken over bedrijfscultuur op verschillende regionale en nationale evenementen, waaronder: General Assembly, The Bold Italic, eBay Tech Tuesday, SXSW, de US Employee Engagement Awards en voor Forbes online.
De afgelopen 4 jaar staat Lindsay op de lijst van Inspiring Workplaces als een van de Top 100 Global Employee Engagement Influencers.