Flexibele uren Externe banen: de subtiliteiten en kansen van werken buiten het kantoor

De enige voorwaarde is dat uw beroep intellectuele in plaats van fysieke arbeid moet omvatten. Zelfs gewone consultants, personeelsadviseurs of advocaten kunnen volledig weigeren om naar kantoor te gaan en hebben flexibele uren externe banen.

Het verschil van werken op afstand

Werken op afstand omvat interactie met uw werkgever en klanten via internet. U kunt communiceren met behulp van speciale software, Skype, messengers of e-mails. Soms wordt een extern bureaublad gebruikt – dat wil zeggen, u krijgt alle benodigde programma's/bestanden tegelijk en wordt "onderdeel" van het totale systeem.

Werken op afstand en freelancen hebben een aantal grote verschillen. In het eerste geval heeft de werknemer een vaste werkgever; in het tweede geval kunnen er meerdere werkgevers zijn, en in slechte periodes zijn er misschien helemaal geen. Daarnaast krijgen freelancers meestal geen arbeidsovereenkomst aangeboden, hooguit een aanbod.

Aanwijzingen voor werken op afstand

Voordat u een baan op afstand vindt, moet u uw vaardigheden en sterke punten beoordelen en een bewijs van uw bekwaamheid opstellen (voorbeelden van werk, certificaten, diploma's en andere documenten). 

Proberen geld te verdienen met een huis kan:

• verkoopmanagers, online consultants en operators;
• vertalers en docenten;
• programmeurs;
• proeflezers, redacteuren en auteurs zelf;
• kunstenaars, illustratoren;
• ontwerpers en lay-outontwerpers.

De hierboven genoemde beroepen zijn nu populair. U kunt vacatures vinden op de Jobgether-website en contact opnemen met werkgevers voor specifieke projecten en taken.

De subtiliteiten van thuiswerken

Werken op afstand heeft veel nuances. Als u ze van tevoren kent, zult u tijdens het werkproces geen onaangename "verrassingen" tegenkomen.

Dus, hier is wat je moet doen:

• Bescherm uzelf en uw financiën - laten we beginnen met het belangrijkste onderwerp - gewetenloze klanten. U kunt dit voorkomen door een contract te ondertekenen en wees niet verlegen om vragen te stellen en voorwaarden te verduidelijken.
• Verhoog uw productiviteit - als uw activiteit nogal eentonig is en veel tijd kost, kunt u snel doorbranden en wordt elke volgende dag een echte marteling.

Verhoog je motivatie met kleine beloningen voor jezelf en rust uit. Maak een plan voor n dag en verdeel ook niet te moeilijk op het laatste moment:

• Vergeet niet te rusten – dit stond al in het vorige punt. Werk in een andere stad of een ander land, maak een leuke tijd met reizen maar vergeet niet een inkomen te verdienen. Uw eerste paar reizen met het geld dat u op afstand verdient, zullen uw blijvende motivatie stimuleren.
• Creëer uw droomwerkplek – thuiswerken op afstand is geschikt voor mensen die een rustige en comfortabele omgeving kunnen bieden. Een co-working room, bibliotheek of coffeeshop is ook een goede optie als er weinig bezoekers komen.
• Kies een comfortabel schema - meestal is de belasting ongeveer 40 uur per week, soms 20-30. Houd bij het kiezen van een bedrijf uit een andere regio of zelfs land rekening met de tijdzone en agenda van zowel collega's als klanten.
• Zorg goed voor uw gereedschap - uw belangrijkste gereedschap is een laptop of pc. De rest van uw uitrusting hangt af van uw soort werk. 

Sommige bedrijven stellen zelfs computers ter beschikking; bij andere bedrijven moet je alle gadgets zelf kopen. In de regel is het ook de taak van de werkgever om toegang te krijgen tot de software en deze aan te schaffen.

Het is aan jou om te beslissen of je in zo'n afgelegen beroep blijft of je dagen op kantoor blijft doorbrengen. Het belangrijkste: is om persoonlijk comfort te garanderen en alleen positieve emoties van uw werk te ontvangen.