Over de hele westerse wereld hebben we onlangs een poging gezien om het tarief van de vennootschapsbelasting voor kleine en grote bedrijven te verlagen. De Britse bondskanselier heeft al toegezegd verlaag het basistarief naar 17% vanaf 2020 bijvoorbeeld, terwijl de controversiële Tax Cuts and Jobs Act van Donald Trump onlangs heeft gedaan de vennootschapsbelasting in Amerika verlaagd van 35% naar slechts 21%.
Deze maatregelen moedigen andere landen aan om dit voorbeeld te volgen, waarbij Canada wordt aangespoord om de belastingtarieven te verlagen om concurrerend te blijven met de VS en de Australische regering verbindt zich er ook toe om de vennootschapsbelasting over de hele linie te verlagen tot slechts 25%.
Hoewel dit voorstel niet populair is gebleken bij de Australische kiezers, beweert een overweldigende meerderheid van de burgers dat ze een onmiddellijke loonsverhoging zouden willen als grote bedrijven zouden profiteren van een verlaging van de vennootschapsbelasting. Dit is waarom:
Wat is er tot nu toe gebeurd?
De regering heeft beloofd de vennootschapsbelastingtarieven in het hele land te verlagen en is vastbesloten om haar plannen op korte termijn voort te zetten. Dit zou leiden tot een gunstiger belastingtarief van 25% voor in Australië gevestigde bedrijven, en de regering hoopt dat dit de herinvestering in de economie zal stimuleren en een kans geeft op het scheppen van banen.
Terwijl het Australische leger van werknemers het idee nauwelijks met open armen heeft verwelkomd, velen hebben stelde voor dat ze zouden moeten profiteren van een dergelijke maatregel in de vorm van een loonsverhoging. Uit een peiling onder 1,026 respondenten, 72% zei dat ze een wet zouden goedkeuren dat bedrijven dwong een bepaald deel van hun belastingverlagingen door te geven in de vorm van een loonsverhoging voor werknemers.
Deze steekproef werd getrokken onder zowel voltijdse als deeltijdse werknemers, terwijl er ook meningen werden verzameld over een groot aantal verschillende bedrijfstakken.
Zullen bedrijven worden gedwongen of aangemoedigd om loonsverhogingen aan te bieden?
Met de wens om de corporatie te beperken en de overheid vooruit te drijven, en werknemers die ervoor willen zorgen dat ze van een dergelijke maatregel profiteren, zou je denken dat bedrijven gedwongen zullen worden hun spaargeld met werknemers te delen. De realiteit kan echter wat complexer zijn, vooral nu penningmeester Scott Morrison heeft uitgesloten dat bedrijven een voorwaardelijke belastingverlaging doorvoeren omdat loonsverhogingen onvermijdelijk zouden volgen.
Hij noemt dit een zeer interventionistische en onnodige maatregel, die volledig in strijd is met de fundamentele principes van de liberale en nationale partijen. Dus hoewel de regering graag belastingvoordelen biedt aan bedrijven, zullen ze er niet op staan dat gespaard kapitaal wordt geïnvesteerd in loonsverhogingen.
De gouverneur van de Reserve Bank of Australia, Philip Lowe heeft riep echter op tot verhoging van de bedrijfslonen, ongeacht of de vennootschapsbelasting al dan niet wordt verlaagd. Zijn argument is gebaseerd op het idee dat loonsverhogingen een gevoel van gedeelde welvaart onder arbeiders en instellingen zouden creëren, vooral in een tijd waarin Aussies hun levensstandaard langer dan ooit in de afgelopen 25 jaar hebben zien dalen. Dus als bedrijven zouden profiteren van verlaagde belastingtarieven, zou er een enorme druk zijn om besparingen rechtstreeks met werknemers te delen.
Het laatste woord
Of u nu in valuta, grondstoffen of aandelen handelt via uw mt4 platform, het lijdt geen twijfel dat een verlaging van de vennootschapsbelasting een enorme zegen zou betekenen voor de Australische economie en financiële markten.
Toch mogen de behoeften van werknemers niet over het hoofd worden gezien, en hoewel de nationale overheid de loonsverhogingen in de particuliere sector niet zal afdwingen, zouden bedrijven zeker onder druk komen te staan om hun belastingbesparingen te delen met de belangrijkste belanghebbenden die hen vooruit helpen.
