Wynn Resorts kondigt wijzigingen aan in het executive team

Wynn Resorts Limited heeft vandaag verschillende wijzigingen in het senior executive team aangekondigd, waaronder de terugkeer van de ervaren resortmanager Marilyn Spiegel als president van Wynn Las Vegas. Mevrouw Spiegel was van 2010 tot 2013 president van het resort in Las Vegas. Zij zal Maurice Wooden vervangen, die ervoor heeft gekozen om aan het einde van het jaar af te treden als president van het resort.

“Ik ben erg blij dat Marilyn terugkeert om het team van Wynn Las Vegas en Encore te leiden”, aldus Matt Maddox, CEO van Wynn Resorts. “De legendarische service en gastervaringen van ons bedrijf vragen om iemand die ons merk echt begrijpt en waardeert wat het voor onze gasten en medewerkers betekent. Marilyn deelt dat begrip niet alleen, ze heeft het mede helpen creëren. Haar diepgaande ervaring op het gebied van Human Resources en kennis van wat er nodig is om de Wynn-belofte waar te maken, maken haar de ideale persoon om Wynn Las Vegas naar de toekomst te leiden.”

De carrière van mevrouw Spiegel omvatte leiderschap op het gebied van Human Resources, ontwikkeling, marketing en bedrijfsvoering. Voordat mevrouw Spiegel in 2010 voor het eerst bij Wynn Las Vegas kwam, was ze president van vijf verschillende resortmerken van Caesars Entertainment in Las Vegas. Van 1999 tot 2003 was ze ook Senior Vice President Human Resources van Harrah's Entertainment. Meest recent was mevrouw Spiegel lid van de Raad van Bestuur van Caesars Entertainment en adviseerde ze op het gebied van Human Resources aan opkomende technologiebedrijven.

“Wynn Las Vegas en Encore worden wereldwijd erkend voor het creëren van uitstekende gastervaringen”, aldus Marilyn Spiegel. “Dat succes wordt ongetwijfeld bepaald door de medewerkers. Het Wynn-team is het meest getalenteerde team in onze branche – ik kijk er reikhalzend naar uit om weer met hen samen te werken.”

Maurice Wooden, die sinds 2013 president van Wynn Las Vegas is, kondigde aan dat hij zijn huidige functie neerlegt. De heer Wooden leidde talloze resorts en afdelingen tijdens een bijna 30-jarige carrière in de branche. Onder leiding van de heer Wooden bleven Wynn Las Vegas en Encore de hoogste normen stellen voor gastenservice, waaronder het behouden van de luxe beoordeling van Five Stars van Forbes Travel Guide, en het vestigen van records voor winstgevendheid onder casinoresorts in Noord-Amerika.

Daarnaast heeft het bedrijf Scott Moore aangesteld als Chief Marketing Officer. De heer Moore komt naar het bedrijf met uitgebreide ervaring op het gebied van digitale marketing, omni-channel consumentenbetrokkenheid, merkontwikkeling en het versnellen van groei. Voorheen was de heer Moore Chief Marketing Officer bij Best Buy, waar hij leiding gaf aan de marketingactiviteiten voor het bedrijf voor alle merken, categorieën en kanalen. Hij begon zijn marketingcarrière bij Fallon en produceerde bekroond werk voor merken als Time Magazine, PBS en The Coca Cola Company. Meest recent was hij Chief Operating Officer bij Augeo, dat loyaliteits- en betrokkenheidsoplossingen levert voor klanten, werknemers en ledenorganisaties.

Bovendien is Michael Weaver benoemd tot Chief Communications Officer. De heer Weaver werkt sinds 2011 bij Wynn Resorts en bekleedde verschillende leidinggevende posities op het gebied van marketing, branding, communicatie en ontwikkeling.
De benoemingen van mevrouw Spiegel, de heer Moore en de heer Weaver gaan in op 2 januari 2019.

Wynn Resorts heeft onlangs ook wijzigingen aangebracht in het leiderschap van de afdelingen Juridische en Human Resources:

• Ellen Whittemore is onlangs benoemd tot General Counsel van Wynn Resorts. Mevrouw Whittemore heeft meer dan 30 jaar ervaring in het kansspelrecht in Nevada en vertegenwoordigde voorheen kansspelbedrijven als externe raadsman voor tal van zaken op het gebied van regelgeving, acquisitie en ontwikkeling.

• Rose Huddleston trad onlangs in dienst bij Wynn Resorts als Senior Vice President van Human Resources, Noord-Amerika, een nieuwe functie. Mevrouw Huddleston heeft meer dan 25 jaar ervaring in luxe gastvrijheid en heeft de afgelopen 18 jaar bij Ritz-Carlton/Marriott International doorgebracht als regionaal directeur Human Resources, waar zij leiding gaf aan 18,000 werknemers en 78 hotels.

CEO Matt Maddox zei: “Ik ben verheugd om 2019 te beginnen met zulke sterke verbeteringen aan ons executive team, die elk een unieke vaardigheden en diepgaande expertise naar Wynn Resorts brengen. Gecombineerd met het standvastige leiderschap van Ian Coughlan en Linda Chen in Macau, is Wynn Resorts goed gepositioneerd om de groei- en ontwikkelingsdoelen te bereiken die we voor ons bedrijf voor ogen hebben, zowel in 2019 als op de langere termijn.”