Ovolo Hotels kondigde de lancering aan van zijn merkbrede duurzaamheidsinitiatief "Do Good, Feel Good", inclusief de "Green Perk"-belofte om een boom te planten, in samenwerking met Eden Reforestation Projects, voor elke directe boeking bij zijn hotels.
"Do Good, Feel Good" volgt Ovolo's vegetarische "Plant'd"-belofte en bevat de volgende belangrijke hoogtepunten over de twee belangrijkste pijlers van "Planet" en "People":
PLANET
• Vanaf 1 november 2022 gaat Ovolo samenwerken met Eden Reforestation Projects om één boom in Nepal te planten voor elke directe boeking bij een Ovolo-eigendom, als onderdeel van het 'Green Perk'-programma.
• Werken met EarthCheck om ervoor te zorgen dat alle acties wetenschappelijk onderbouwd, strategisch en duurzaam zijn.
• De Plant'd Pledge die vegetarische en plantaardige gerechten promoot in de restaurants en bars van Ovolo Hotels.
• Een engagement om voedselverspilling tegen 50 met 2030% te verminderen.
• Het op verantwoorde wijze ontwerpen van nieuwe hotels met duurzame materialen en accessoires en het behalen van de Groene Certificering voor alle nieuwbouwhotels die eigendom zijn van Ovolo.
• Uitbannen van plastic voor eenmalig gebruik in 2023.
• Meten en beheersen van COXNUMX-uitstoot, water-, afval- en energieverbruik.
• Waar mogelijk lokaal en biologisch inkopen.
MENSEN
• Beschermen van het mentale en fysieke welzijn van werknemers en het vergroten van ontwikkelings- en leermogelijkheden voor iedereen.
• Onderwijs, voeding en gezondheidszorg bieden aan kansarme kinderen in Indonesië en Hong Kong:
• Ovolo is een partnerschap aangegaan met Bali Children's Foundation, die duizenden kinderen helpt hun school af te maken, werk te vinden en hun leven en dat van hun gemeenschap te verbeteren. Ovolo heeft een school op Bali gesponsord met klassikale upgrades, klasbezorging voor een jaar en een briefpapierpakket voor elke leerling op de basisschool van SDN 3 Sidetapa in Noord-Bali. www.balichildrenfoundation.org
• Zorgen voor een 50/50 verdeling van vrouwen en mannen in managementfuncties tegen 2025.
• Verdubbeling van de fondsenwerving tegen 2025.
• Lokale kunst, cultuur en geschiedenis promoten om lokale gemeenschappen te ondersteunen.
"Onze verplichtingen gaan verder dan milieu-indicatoren en omvatten kwesties zoals het vieren van diversiteit en inclusie, het ondersteunen van kinderen en scholen, lokaal inkopen en het bouwen van hotels die op een zinvolle manier teruggeven aan hun gemeenschappen", zegt Dave Baswal, Chief Executive Officer van Ovolo Group. "We willen betere keuzes maken voor onszelf en de planeet en ons steentje bijdragen aan een betere toekomst voor iedereen."
Wanneer gasten rechtstreeks bij Ovolo boeken, ontvangen ze na hun verblijf een bericht met details over waar hun boom is geplant en de bijbehorende impact op het milieu. In een geest van transparantie voor zijn gasten, personeel en investeerders, en in een voortdurende inspanning om zijn duurzaamheidsreferenties te verbeteren, heeft Ovolo zich er ook toe verbonden een jaarlijks duurzaamheidsverslag op te stellen, geverifieerd door een externe auditor.
“Transparantie en afstemming op initiatieven en ontwikkelingsdoelen op het gebied van duurzaamheid zijn voor ons van cruciaal belang; we willen niet alleen praten, maar we willen ook verantwoordelijk worden gehouden om de wandeling te lopen', besloot Dave Baswal.
