Leden van UNITE HERE's Culinary and Bartenders Unions houden op dinsdag 22 mei 2018 een stakingsstemming in het Thomas & Mack Center van de Universiteit van Nevada-Las Vegas. Vakbondsovereenkomsten voor 50,000 vakbondsmedewerkers lopen af op 1 juni 2018 in 34 casinoresorts aan de Las Vegas Strip en het centrum van Las Vegas, inclusief eigendommen die worden beheerd door MGM Resorts International, Caesars Entertainment Corporation, Penn National, Golden Entertainment, Boyd Gaming en andere bedrijven .
Op 22 mei vindt de stemming plaats in twee sessies die beginnen om 10 uur en 6 uur. Het publiek wordt aangeraden de Strip en Tropicana Avenue te vermijden, aangezien naar verwachting tienduizenden vakbondsleden de twee sessies zullen bijwonen en hun stem uitbrengen. Als een meerderheid van de arbeiders ja stemt, zal het onderhandelingscomité van de vakbond gemachtigd zijn om op elk moment na het aflopen van het contract een staking uit te roepen en kunnen de arbeiders staken vanaf de ochtend van 1 juni 2018.
Leden van de Culinary and Bartenders Unions die zullen deelnemen aan de staking van 22 mei zijn onder meer: barmannen, logeerkamers, cocktailservers, voedselservers, dragers, portiers, koks en keukenpersoneel in de casinoresorts aan de Strip en Downtown Las Vegas.
“Meer dan acht decennia staan casinowerkers in Las Vegas voor dezelfde beslissing: opdagen of opgeven. Of je komt opdagen en vecht voor wat je verdient, of je geeft het op en neemt wat het bedrijf je geeft, ”zei Geoconda Argüello-Kline, secretaris-penningmeester van de Culinaire Unie. "Op 22 mei zullen duizenden vakbondsleden casinowerkgevers laten zien dat werknemers gaan vechten voor veiligheid en dat ze niet achterblijven omdat bedrijven recordwinsten maken en meevallers belastingvoordelen krijgen."
“We eisen een einde aan pesterijen op de werkvloer. Casinobedrijven kunnen niet doorgaan met het normaliseren van seksueel wangedrag door high rollers en klanten in Las Vegas, ”zei Jocelyn Cegbalic, een cocktailserver in het Rio, een eigendom van Caesars Entertainment. “Het bedrijf moet zijn verantwoordelijkheid nemen en samenwerken met de Culinaire Unie om seksuele intimidatie te bestrijden en ons te beschermen. Ik doe altijd mijn best om uitstekende service te bieden, maar ik zou niet moeten worden lastiggevallen - of erger nog - van gasten die denken dat ze ons kunnen misbruiken alleen maar omdat ze op vakantie zijn. "
"Ik ga JA stemmen om een staking goed te keuren, want we gaan niet achterover leunen en casinobedrijven onze banen aan robots laten uitbesteden", zegt Carlos Martinez, een pantrymedewerker bij de Mirage, een eigendom van MGM Resorts International. “Technologie kan behulpzaam zijn op de werkplek, maar werknemers moeten daarin een stem hebben en aanvullende beroepsopleiding. Het bedrijf moet investeren in menselijk kapitaal en ons waardig behandelen. "
De Culinary and Bartenders Unions hebben een nieuwe contracttaal voorgesteld om leden een grotere mate van veiligheid te bieden, waaronder veiligheid op de werkplek, seksuele intimidatie, onderaanneming, technologie en immigratie. Bovendien is het economische voorstel van de Unie bedoeld om werknemers een eerlijk deel te geven van de enorme verwachte kasstromen van de werkgevers en de belastingmeevallers van Trump.
In 1984 gingen duizenden Culinary Union-leden 67 dagen lang door de hele Las Vegas Strip in een staking, die kreupel was in de horeca in Las Vegas totdat de contracten waren gesloten. De laatste stem van de Culinary Union over de hele stad was in 2002, toen 25,000 arbeiders de Thomas en Mack droegen en een overweldigende meerderheid ja stemde om een staking goed te keuren.
De Culinary and Bartenders Unions moedigen de lokale bevolking, gekozen functionarissen, politieke kandidaten en toeristen in Nevada aan om werknemers te steunen door hotels en casino's te betuttelen voor het geval er op of na 1 juni 2018 een arbeidsconflict is. geen piketlijnen kruisen.
De Culinary Union, de grootste vakbond van Nevada, onderhoudt www.VegasTravelAlert.org, een website die bedoeld is als dienst voor vergader- en congresplanners en alle andere reizigers die willen weten of arbeidsconflicten hun plannen in Las Vegas kunnen beïnvloeden. De website wordt bijgewerkt met informatie over actuele en potentiële arbeidsgeschillen die van invloed zijn op casino's in Las Vegas.
Arbeidsovereenkomsten voor de onderstaande 34 casinoresorts lopen af op 1 juni 2018 om middernacht:
Las Vegas Strip
Caesars Entertainment Corporation:
• Bally's Las Vegas
• Caesars Palace, inclusief Nobu
• Flamingo Las Vegas
• Harrah's Las Vegas
• Parijs Las Vegas
• Planet Hollywood
• De Cromwell
• De LINQ
Andere eigendommen in Las Vegas Strip:
• Four Seasons Hotel Las Vegas
• SLS Las Vegas Hotel & Casino, inclusief W Hotel
• Stratosphere Casino, Hotel & Tower
• Treasure Island Hotel & Casino
• Tropicana Las Vegas
• Westgate Las Vegas Resort & Casino
MGM Resorts Internationaal:
• Aria Resort & Casino
• Bellagio Hotel & Casino
• Circus Circus Hotel & Resort
• Excalibur Hotel & Casino
• Luxor Hotel & Casino
• MGM Grand Las Vegas
• Mandalay Bay, inclusief Delano
• De Mirage
• Monte Carlo Hotel & Casino (Park MGM)
• New York-New York Hotel & Casino in het centrum van Las Vegas
• Binion's gokhal en hotel
• Fremont Hotel & Casino
• Main Street Station Casino Brouwerij & Hotel
• Four Queens Resort en Casino Las Vegas
• Golden Gate Casino
• Golden Nugget Las Vegas
• Het D Las Vegas
• Downtown Grand Hotel & Casino, Las Vegas
• Plaza Hotel & Casino Las Vegas
• El Cortez Hotel en Casino
