Een bericht van Oscar Munoz, Scott Kirby en vakbondsleiders van United Airlines

0a1a 13 | eTurboNews | eTN
Oscar Munoz, Chief Executive Officer van United Airlines
Geschreven door Hoofdopdrachteditor

Oscar Munoz, Chief Executive Officer van United Airlines, J.Scott Kirby, President van United Airlines, en vakbondsleiders gaven vandaag de volgende boodschap aan bijna 100,000 medewerkers van United Airlines:

Aan onze United-familie:

We hopen dat het goed met jou en je dierbaren gaat.

In deze moeilijke en onzekere tijden willen we u op de hoogte blijven houden van alle manieren waarop we agressief omgaan met de impact van het coronavirus (COVID-19) op ons bedrijf.

Sinds u op zondag voor het laatst van Oscar en Scott hoorde, hebben bedrijven over de hele wereld, vooral in de reisbranche, pijnlijke stappen aangekondigd die ze moesten nemen om met deze crisis om te gaan. Marriott sloot een aantal eigendommen over de hele wereld af en liet tienduizenden werknemers verlengen. MGM Resorts heeft ook haar faciliteiten gesloten en zal volgende week beginnen met verlof. Scandinavian Airlines kondigde tijdelijke ontslagen aan voor 90% van haar personeel.

In de boodschap van zondag waren Oscar en Scott heel direct over hoe nijpend deze situatie is geworden en wat het bedrijf doet om de impact op u, uw gezinnen en uw salaris te minimaliseren.

Belangrijk is dat de boodschap van vandaag aan jullie allemaal medeondertekend is door veel van onze vakbondspartners - en een specifiek verzoek bevat voor acties die je kunt ondernemen om te helpen.

In de afgelopen jaren heeft United samen met onze vakbondsleiders aanzienlijk geïnvesteerd in onze mensen en tienduizenden hoogwaardige banen gecreëerd. En we zijn nu samen en doen er alles aan om die banen te beschermen.

Eerder deze week hebben we gezamenlijk een brief ondertekend aan de leiders van de federale regering waarin wordt opgeroepen tot tweeledige actie door de regering en het Amerikaanse Congres om u, de mannen en vrouwen van United Airlines, te steunen. Oscar en onze partners in de georganiseerde arbeid stonden de afgelopen maand centraal in Washington DC, waar ze de leiding hadden om onze vertegenwoordigers te informeren over de ernstige impact die COVID-19 heeft gehad op ons bedrijf en jullie allemaal.

Terwijl velen in Washington, DC zich nu de ernst van deze situatie realiseren, dringt de tijd op. De luchtvaartmaatschappij heeft de afgelopen weken een aantal drastische bezuinigingen doorgevoerd om onze kosten te verlagen: inclusief het verlagen van de kapitaaluitgaven, het bevriezen van personeel, het verlagen van betalingen aan aannemers en verkopers, het elimineren van alle discretionaire uitgaven en zelfs het verlagen van het salaris van onze bedrijfsfunctionarissen met 50% terwijl het salaris van Oscar en Scott terugbrengen tot nul.

Omdat de vraag naar reizen echter blijft dalen, zijn er binnenkort nog meer kostenbesparende maatregelen nodig om ons bedrijf draaiende te houden. Om specifiek te zijn, als het Congres eind maart niet met voldoende overheidssteun handelt, zal ons bedrijf de nodige stappen beginnen te nemen om onze loonlijst te verlagen in overeenstemming met de geplande verlaging van 60% die we voor april hebben aangekondigd. Het schema van May zal waarschijnlijk nog verder worden ingekort.

Daarom is het tijd dat onze vertegenwoordigers iets van u horen.

Uw stem is belangrijk - of u nu op de helling werkt, klanten begroet in de lobby, telefoontjes aanneemt in onze contactcentra, eten klaarmaakt voor passagiers, onze vliegtuigen onderhoudt of met onze vliegtuigen vliegt - en onze vertegenwoordigers in de regering moeten begrijpen wat er op het spel staat als ze handelen niet.

Overweeg alstublieft een brief of e-mail te sturen naar uw vertegenwoordigers in Washington, DC, waarin u hen aanspoort om snelle, tweeledige maatregelen te nemen om banen bij luchtvaartmaatschappijen te beschermen. 

Er is nog een andere belangrijke manier om in te springen en te helpen. Duizenden medewerkers van United hebben een aanvraag ingediend voor een bedrijf dat verlof biedt - wat een belangrijke manier is om het bedrijf te helpen de kosten te verlagen. Aangezien we ons schema blijven verminderen, zullen we doorgaan met het aanbieden van aanvullende COLA-mogelijkheden, dus als u zich nog niet heeft aangemeld, overweeg dit dan te doen. 

Niemand van ons heeft COVID-19 veroorzaakt. Maar we blijven tot de zwaarst getroffen door de economische impact van deze crisis, vanwege het adembenemende effect van de uitbraak op de reisvraag.

Het harde werk dat u elke dag doet, is belangrijk. En de rol die u speelt in de Amerikaanse economie is belangrijk. Het is tijd voor de mensen van United Airlines om een ​​gezicht te geven aan wat er zal gebeuren als de federale overheid niets doet.

Bedankt voor alles wat je doet voor onze klanten en voor elkaar in deze buitengewone tijd.

In eenheid,

Oscar en Scott

Kapitein David Bourne
Directeur Luchtvaartafdeling
Internationale Broederschap van Teamsters

Ken Diazo
MEC-voorzitter, Master Executive Council van United Airlines
Vereniging van stewardessen - CWA

Sito Pantoja
Algemeen vicepresident
Internationale Vereniging van Machinisten en Lucht- en Ruimtevaartarbeiders

Craig Symons
President
Professionele Airline Flight Control Association

<

Over de auteur

Hoofdopdrachteditor

Hoofdredacteur van de opdracht is Oleg Siziakov

Delen naar...