- David L. Calhoun is sinds 13 januari 2020 de President en CEO van Boeing
- Executive VP, Enterprise Operations en CFO Gregory D. Smith om met pensioen te gaan bij het bedrijf
- Boeing is op zoek naar de opvolger van de heer Smith
The Boeing Company heeft vandaag aangekondigd dat de Raad van Bestuur het standaardpensioen van 65 jaar heeft verlengd tot 70 jaar voor President en Chief Executive Officer (CEO) David L. Calhoun. De heer Calhoun, 64, is sinds 13 januari 2020 de President en CEO van Boeing.
"Onder het sterke leiderschap van Dave Boeing heeft effectief een van de meest uitdagende en complexe periodes in zijn lange geschiedenis doorlopen ”, aldus Larry Kellner, voorzitter van Boeing. “Zijn toewijding aan het hernieuwen van de toewijding van het bedrijf aan veiligheid, kwaliteit en transparantie is van cruciaal belang geweest voor het opbouwen van regelgevers en het vertrouwen van de klant, nu Boeing de 737 MAX weer in gebruik neemt. En ondanks de ongekende uitdagingen die de wereldwijde pandemie met zich meebrengt, heeft hij proactieve maatregelen genomen om ervoor te zorgen dat Boeing sterk gepositioneerd blijft voor het herstel in de luchtvaartindustrie. Gezien de substantiële vooruitgang die Boeing heeft geboekt onder het leiderschap van Dave, evenals de continuïteit die nodig is om te gedijen in onze lange-cyclusindustrie, heeft de Raad van Bestuur vastgesteld dat het in het beste belang is van het bedrijf en zijn belanghebbenden om de Raad en Dave de flexibiliteit voor hem om zijn functie voort te zetten na de standaardpensioenleeftijd van het bedrijf. "
Hoewel de actie van de Raad de verplichte pensioenleeftijd voor de heer Calhoun verlengt tot 1 april 2028, is er geen vaste termijn verbonden aan zijn dienstverband.
Boeing kondigde ook aan dat Gregory D. Smith, Executive Vice President, Enterprise Operations en Chief Financial Officer, heeft besloten om met ingang van 9 juli 2021 met pensioen te gaan. Boeing is op zoek naar de opvolger van de heer Smith.
