Als onderdeel van een geplande opvolging van het leiderschap kondigde het bedrijf ook aan dat James O'Donnell, executive vice president van de hospitality-, retail- en vastgoedactiviteiten van Vail Resorts, president zal worden van de bergdivisie, die de activiteiten leidt voor de 37 resorts van het bedrijf. evenals zijn onroerendgoedactiviteiten. Greg Sullivan, chief operating officer van Vail Resorts Retail, zal O'Donnell opvolgen als senior vice-president die toezicht houdt op zowel retail- als hospitality-activiteiten voor het bedrijf. Vail Resorts heeft ook aangekondigd dat Bill Rock, senior vice-president van de bergdivisie, is gepromoveerd tot uitvoerend vice-president van bergactiviteiten. Rock behoudt zijn directe verantwoordingsplicht voor de Rocky Mountain-regio en heeft de verantwoordelijkheden voor bergactiviteiten binnen de divisie uitgebreid. Alle leiderschapswijzigingen worden van kracht op 7 juni 2021 en het bedrijf is van plan om de rol van Sullivan en elke andere rol die als onderdeel van deze veranderingen opent, te vullen met intern talent.
Campbell werd in 2015 benoemd tot president van de bergafdeling van Vail Resorts en heeft sindsdien toezicht gehouden op de integratie en acquisitie van 26 resorts. Ze kwam in 1999 bij het bedrijf als directeur van de skischool in Breckenridge Ski Resort. Tussen 2006 en 2015 was Campbell eerst Chief Operating Officer bij Keystone Resort en vervolgens bij Breckenridge. Voordat ze bij Vail Resorts kwam, bekleedde ze leidinggevende functies bij Grand Targhee Resort en Jackson Hole Mountain Resort, waar ze haar carrière in 1985 begon als skileraar.
"Pat heeft een diepgaande invloed gehad op het succes van ons bedrijf tijdens een periode van enorme groei en heeft onze inspanningen gestimuleerd om een geïntegreerd netwerk van resorts van wereldklasse te creëren en een ongeëvenaarde ervaring voor gasten en werknemers in al onze bergen", aldus Rob Katz , voorzitter en CEO van Vail Resorts. “Misschien nog meer transformerend dan haar staat van dienst op het gebied van operationele uitmuntendheid, is het werk van Pat geweest om een ongelooflijke pijplijn van talent op te bouwen binnen de bergdivisie. Tijdens haar functie heeft het bedrijf bijna 50 nieuwe GM's en COO's aangesteld in onze resorts, waarbij al die benoemingen voortkwamen uit interne promoties, een prestatie die ongeëvenaard is in de branche. Pat heeft ook enorme vooruitgang geboekt om vrouwen vooruit te helpen in een door mannen gedomineerde ski-industrie door haar eigen mentorschap en door baanbrekende ontwikkelingsprogramma's voor vrouwelijke leiders te leiden. Tegenwoordig hebben we negen vrouwelijke resorts in ons bedrijf, een stijging van nul voordat Pat in 2006 werd benoemd tot COO van Keystone. Pat is een pionier in de meest ware vorm en hoewel ik haar bijdragen als president van de bergdivisie zal missen, kijk ik uit naar de impact die ze zal blijven hebben bij het opbouwen van een diverse leiderschapspijplijn voor de toekomst van ons bedrijf. "
O'Donnell werd in 2016 benoemd tot executive vice president hospitality, retail en real estate. Hij kwam in 2002 bij het bedrijf en bekleedde tal van leidinggevende functies, waaronder chief operating officer van Vail Resorts Hospitality en chief financial officer voor de hospitality-divisie. Voordat hij bij Vail Resorts kwam, specialiseerde O'Donnell zich in de horeca voor Arthur Andersen.
"In zijn bijna 20 jaar bij Vail Resorts heeft James consequent nieuwe verantwoordelijkheid op zich genomen en meetbaar succes gestimuleerd op het gebied van gastenservice, medewerkersbetrokkenheid en financiële prestaties bij elk nieuw bedrijf dat hij leidde", aldus Katz. “Hij heeft een diepgaand begrip van operaties, financiën en onze unieke berggemeenschappen, evenals een bewezen staat van dienst in het ontwikkelen van sterke leiders in zijn organisatie. Ik vind het geweldig dat James in de rol van president van onze bergdivisie treedt, terwijl we ons de bergervaring opnieuw voorstellen. Ik geloof dat deze stap ons diepe leiderschapstalent laat zien dat cross-functioneel kan bewegen naarmate ons bedrijf blijft groeien. "
