Marriot International, Inc. kondigde vandaag aan dat Dave Grissen, al jarenlang senior executive, heeft besloten zijn functie als Group President, the Americas, tegen het einde van 2020 neer te leggen en in het eerste kwartaal van 2021 met pensioen te gaan bij Marriott, na 36 jaar bij het bedrijf te hebben gewerkt. De heer Grissen, die de afgelopen elf jaar leiding heeft gegeven aan de Amerikaanse activiteiten van het bedrijf, houdt toezicht op alle logiesactiviteiten in Amerika, bestaande uit meer dan 5,640 eigendommen en een personeelsbestand van 160,000 mensen.
'Ik kan me moeilijk een Marriott voorstellen zonder Dave Grissen, iemand die al zo lang zo'n integraal onderdeel van dit bedrijf is, ”zei Arne Sorenson, President en directeur, Marriott International. “Dave is de volmaakte strateeg met de geest van een operator. Hij is even bedreven in het aansturen van een succesvolle implementatie als in het over de horizon kijken om dat volgende, nieuwe idee te identificeren. Misschien is zijn belangrijkste nalatenschap het werk dat hij heeft gedaan om leiderschapstraining te promoten en de impact die het ontwikkelen van nieuwe leiders en het stimuleren van prestaties in onze hotels in de hele regio heeft gehad. We zullen Dave zeker missen, maar ik weet dat de volgende fase van zijn leven net zo dynamisch en zinvol zal zijn als zijn buitengewone ambtstermijn hier bij Marriott. "
De heer Grissen leidt alle aspecten van de grootste regio van het bedrijf, Amerika, die meer dan tweederde van de inkomsten uit vergoedingen van het bedrijf genereert. Onder leiding van de heer Grissen is de Americas-organisatie van Marriott gegroeid van 2,928 hotels tot 5,640 vandaag, met nog eens 1,800 hotels in de pijplijn. De heer Grissen heeft ook de wereldwijde verantwoordelijkheid voor een van de meest geprezen luxemerken van het bedrijf, EDITION. De heer Grissen begon bij het bedrijf als divisiecontroller en heeft tijdens zijn ambtstermijn bij Marriott een aantal functies bekleed, waaronder: Senior Vice President of Finance and Business Development; Senior Vice President van de Mid-Atlantische regio; Executive Vice President van de Eastern Region; President van Amerika; en Group President met verantwoordelijkheid voor de divisie Americas en bedrijfsbrede gebieden zoals Global Operations.
"Dave en ik begonnen vorig jaar te praten over zijn mogelijke pensionering, en we wisten dat we tijd nodig zouden hebben om ons op de overgang voor te bereiden", aldus de heer Sorenson. "Dave zal volledig met ons bezig zijn totdat hij uit zijn huidige rol stapt, waardoor we kunnen beginnen met het werk dat nodig is om de leegte die hij zal achterlaten op te vullen."
Nieuw Noord-Amerikaans en internationaal leiderschap
Marriott kondigde ook plannen aan om de accommodatie-activiteiten van het bedrijf te consolideren onder twee oude Marriott-leiders nadat de heer Grissen zijn huidige functie neerlegt. Volgens dit plan Liam Brown zal de rol van Group President op zich nemen, Noord Amerika en Craig S Smith zal de rol van Group President, International op zich nemen.
In zijn nieuwe rol als Group President, International, zal de heer Smith toezicht houden op alle niet-Noord-Amerikaanse operaties voor Marriott, inclusief de Aziatisch-Pacifisch, Europa, Midden-Oosten & Afrika en India en Caribbean & Latijns Amerika (CALA) regio's. De heer Smith, een Marriott-veteraan van 32 jaar, is momenteel Group President, Aziatisch-Pacifisch. Voorafgaand aan zijn huidige functie heeft de heer Smith twee en een half jaar leiding gegeven aan de CALA-regio van het bedrijf. De ervaring van de heer Smith omvat werkzaamheden op het gebied van onroerend goed (hij begon in de huishouding), in operations en in staffuncties met een internationale focus - 27 van zijn 32 jaar bij Marriott heeft doorgebracht op internationale markten.
De heer Brown is momenteel Group President, Europa, Midden-Oosten & Afrika en India (EMEA). Als 30-jarige Marriott-veteraan heeft de heer Brown het grootste deel van zijn carrière in de VS gewerkt. Voordat hij de leiding over de EMEA-regio overnam, was de heer Brown President, Europa, en daarvoor, President, Select Brands en Owner and Franchise Services, Noord Amerika, en hij blijft goed verbonden met de Noord-Amerikaanse eigenaren van het bedrijf. De Canadese activiteiten van het bedrijf zullen onder de heer Brown deel blijven uitmaken van de Noord-Amerikaanse portefeuille.
"De veranderingen die we aanbrengen, zullen helpen om een nieuw tijdperk voor onze organisatie te definiëren - een tijdperk dat onze wereldwijde ambities zal versnellen", aldus de heer Sorenson. "We hebben het geluk dat we uit zo'n diepe executive bank kunnen putten - zowel Craig als Liam zijn buitengewoon getalenteerd en zullen een geweldige ervaring in deze rollen brengen."
Bovendien kondigt het bedrijf aan dat de heer JW Marriott, Jr., in overleg met de raad van bestuur, van plan is over te gaan naar de rol van emeritus voorzitter in 2022. In afwachting van die gebeurtenis verwacht het bedrijf dat dhr. David Marriot, momenteel President, US Full Service, Managed by Marriott, zal in 2021 toetreden tot de Raad van Bestuur van het bedrijf. Mr. David Marriot, die het team leidt dat verantwoordelijk is voor meer dan 320 full-service beheerde hotels in de VS, begon in het bedrijf als een tiener afwassen en heeft zijn carrière opgebouwd in regionale operaties en verkoop. Moet Mr. David Marriot lid worden van de Raad, verwacht het bedrijf dat hij op dat moment zal aftreden als bestuurder van het bedrijf, in afwachting van de functie van voorzitter van de Raad.
"David is zeer geschikt om toe te treden tot onze Raad van Bestuur en ik weet dat hij niet alleen zijn operationele en verkoopervaring zal gebruiken, maar ook zijn diepgaande kennis van de cultuur van Marriott in gesprekken en besluitvorming op bestuursniveau", aldus de heer Sorenson.
#herbouwreizen
