Hotelbeds lanceert nieuwe Environmental, Social & Governance-strategie

Hotelbeds lanceert nieuwe Environmental, Social & Governance-strategie
Hotelbeds' CEO Nicolas Huss
Geschreven door Harry Johnson

Nieuw programma "om de positie van Hotelbeds op het gebied van ESG naar een hoger niveau te tillen en onze toewijding om van reizen een positieve kracht te maken te versterken"

Hotelbeds heeft vandaag haar nieuwe Environmental, Social en Governance-strategie aangekondigd, die tot doel heeft, zoals Nicolas Huss, CEO van Hotelbeds, omschrijft, "de positie van Hotelbeds op het gebied van ESG naar een hoger niveau te tillen en onze toewijding om reizen tot een goede zaak te maken te versterken".

Deze toezegging is niet nieuw voor Hotelbedden, met een reeks ESG-gerelateerde initiatieven die al op zijn naam staan, waaronder:

  • Aanmelden bij The Climate Pledge - de eerste B2B-reisorganisatie die dit doet;
  • Meer dan vier jaar achtereen de COXNUMX-neutrale status behalen;
  • Het Green Hotels-programma en
  • De voortdurende steun voor Oekraïne via het Make Room 4 Ukraine-programma.

Het reageerde ook snel tijdens de pandemie en verplaatste zijn vrijwilligersactiviteiten voor werknemers online om een ​​breed scala aan NGO's en groepen te ondersteunen die kwetsbare gemeenschappen over de hele wereld ondersteunen.

Nicolas Huss legt uit dat “als een van 's werelds toonaangevende reistechnologiebedrijven, we de mogelijkheid hebben om van toerisme een positieve kracht te maken en bij te dragen aan het creëren van een duurzame toekomst. We zetten ons in om groen toerisme te ondersteunen en te ontwikkelen en om de milieu-impact van onze dagelijkse activiteiten en kantoren te blijven verminderen, terwijl we ook onze partners ondersteunen om hun eigen ESG-doelen te bereiken.

“Een ander belangrijk onderdeel van onze strategie is ervoor te zorgen dat we onze ESG-agenda van voren leiden, zodat onze medewerkers zelf kunnen bijdragen aan het creëren van een sterkere en gezondere samenleving en lokale gemeenschappen kunnen ondersteunen om te gedijen en vooruitgang te boeken. Bovendien is ons welzijnsprogramma, dat is ingebed in onze cultuur, een van onze belangrijkste instrumenten om onze mensen te ondersteunen op hun reis naar geluk en een evenwicht tussen werk en privéleven.”

"Vanuit een bestuursperspectief, hoewel we weten dat we meer werk te doen hebben, hebben we ervoor gezorgd dat 50% van ons executive team vrouw is, wat onze vastberadenheid weerspiegelt om een ​​inclusieve en diverse werkplek te hebben."

Een van de initiatieven die Hotelbeds het komende jaar wil lanceren, in samenwerking met een reeks NGO's, is een wereldwijd herbebossingsproject en een mentorprogramma voor kleinschalige of startende bedrijven, vooral die met een focus op duurzaam reizen.

Het is ook van plan gebruik te maken van de toewijding van zijn hotelpartners aan duurzaamheidskwesties, met boekingsfilters die hotels identificeren die bijvoorbeeld plastic voor eenmalig gebruik vermijden, of die elektrische oplaadpunten voor voertuigen aanbieden - gebruikmakend van de wetenschap dat deze vereisten steeds belangrijker worden voor de reizigers van nu.

En als onderdeel van de bredere lancering van de strategie kondigde het bedrijf deze week ook aan zijn werknemers een verhoging van het aantal vrijwilligersuren aan dat het zal evenaren, wat aantoont dat het van mening is dat de teams van Hotelbeds gepassioneerd zijn om een ​​verschil te maken in de gemeenschappen waar ze wonen en werk.

WAT U UIT DIT ARTIKEL MOET NEMEN:

  • En als onderdeel van de bredere lancering van de strategie kondigde het bedrijf deze week ook aan zijn werknemers een verhoging van het aantal vrijwilligersuren aan dat het zal evenaren, wat aantoont dat het van mening is dat de teams van Hotelbeds gepassioneerd zijn om een ​​verschil te maken in de gemeenschappen waar ze wonen en werk.
  • Een van de initiatieven die Hotelbeds het komende jaar wil lanceren, in samenwerking met een reeks NGO's, is een wereldwijd herbebossingsproject en een mentorprogramma voor kleinschalige of startende bedrijven, vooral die met een focus op duurzaam reizen.
  • “Another important part of our strategy is to make sure we lead our ESG agenda from the front, ensuring our employees can contribute themselves to creating a stronger and healthier society as well as supporting local communities to thrive and progress.

<

Over de auteur

Harry Johnson

Harry Johnson is de opdrachtredacteur geweest voor eTurboNews voor meer dan 20 jaar. Hij woont in Honolulu, Hawaii, en komt oorspronkelijk uit Europa. Hij geniet van het schrijven en verslag doen van het nieuws.

Inschrijven
Melden van
gast
0 Heb je vragen? Stel ze hier.
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties
0
Zou dol zijn op je gedachten, geef commentaar.x
Delen naar...