De gedeelde vooruitgang die wordt geboekt om de empowerment van vrouwen 'centraal' te plaatsen bij de heropstart van het toerisme, is gepresenteerd op de World Travel Market in Londen.
Nu de pandemie duidelijk heeft gemaakt in welke mate vrouwen en meisjes overal onevenredig worden getroffen door crisis, UNWTO werkte samen met het Duitse Federale Ministerie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (BMZ), Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) en UN Women om gendergelijkheid centraal te stellen in herstelplannen. Het Center Stage-project werd getest in vier landen – Costa Rica, Dominicaanse Republiek, Jordanië en Mexico – waarbij zowel overheden en bedrijven als NGO's en gemeenschapsverenigingen werden betrokken.
Als onderdeel van het initiatief, UNWTO voerde een onderzoek uit naar de impact van COVID-19 op de werkgelegenheid in het toerisme. Uit het onderzoek bleek dat vrouwen in het toerisme tussen maart 2020 en september 2021:
3% meer kans om hun baan te verliezen, 8% meer kans op loonsverlaging en 8% meer kans op minder werkuren in Costa Rica.
5% meer kans om hun baan te verliezen, 2% meer kans op minder werkuren en 12% meer kans op loonsverlaging in de Dominicaanse Republiek.
4% meer kans om hun baan te verliezen, 8% minder kans op loonsverhoging en 20% meer kans om iemand te betalen om voor hun gezinsleden te zorgen in Jordanië.
3% meer kans om hun baan te verliezen, 8% meer kans op loonsverlaging en 3% meer kans om vrij te nemen om voor hun gezinsleden te zorgen in Mexico.
De vier proeflanden hebben het voortouw genomen door gendergelijkheid centraal te stellen in hun herstelplannen voor toerisme en UNWTO zet zich in om dit werk verder en breder te brengen
UNWTOHet baanbrekende 'Centre Stage'-project was ontworpen om dit aan te pakken, in samenwerking met 3 regeringen, 38 bedrijven en 13 maatschappelijke organisaties om een jaar lang genderactieplannen te implementeren.
Het project heeft de volgende resultaten opgeleverd:
702 bedrijven/ondernemers kregen een opleiding over gendergelijkheid
712 mensen kregen persoonlijke training
526 vrouwen kregen een promotie
100% van de deelnemende bedrijven versterkt de preventie van seksuele intimidatie
100% van de deelnemende bedrijven zet zich in voor 'gelijk loon voor werk van gelijke waarde'
Online cursus 'Gendergelijkheid in toerisme' van 1 uur op atingi.org
Gendermainstreamingrichtlijnen voor de publieke sector
Genderinclusieve strategie voor toeristische bedrijven
Een bewustmakingscampagne op wereldschaal over gendergelijkheid in het toerisme.
