De P3 Group, Inc. voegt hoofdpersoneel toe

grandon grijs
grandon grijs
Geschreven door eTN-hoofdredacteur

De P3 Group, Inc., de grootste Afro-Amerikaanse ontwikkelaar van Public-Private Partnership van de Nation, voegt Key Personnel toe aan zijn C-Suite.

Brown, President & CEO van The P3 Group, Inc., de grootste ontwikkelaar van Public-Private Partnership (P3) van de natie, kondigde belangrijke aanwervingen en promoties aan voor zijn C-Suite. Grandon Gray werd gepromoveerd tot Chief Business Officer. Grandon is verantwoordelijk voor het assisteren van de CEO en CAO bij het bepalen van de richting voor P3G en voor het bevorderen van de bedrijfsstrategie van het bedrijf. In deze rol leidt hij de bedrijfsstrategie, bedrijfsontwikkeling, partnerstrategie en -ontwikkeling, en bedrijfsstrategieën voor segmentatie.

Voorafgaand aan deze functie was Grandon Business Development Director en was hij verantwoordelijk voor het identificeren van zakelijke kansen, het ontwikkelen van strategische businessplannen en het opbouwen van langetermijnrelaties met entiteiten binnen de overheid en de non-profitsector. Hij werd uitgeroepen tot de 2020 Top Producer met zijn inspanningen om het eerste publiek-private partnerschap in zijn soort in de staat Arkansas tot stand te brengen.

De heer Gray is een bekroonde, veelzijdige leider met in totaal 18 jaar professionele ervaring in de gezondheidszorg, marketing en verkoop. Zijn kennis van merkontwikkeling, klantrelaties en strategische planning / uitvoering heeft hem in staat gesteld te navigeren binnen een breed scala aan bedrijfseenheden.

Erik Stevenson werd aangenomen om te dienen als Chief Administrative Officer van de P3 Group, Inc (P3G). Hij is verantwoordelijk voor het assisteren van de CEO bij het definiëren van bedrijfsnormen en -beleid voor P3G. In zijn rol leidt Erik de dagelijkse bedrijfsfaciliteiten en vastgoedfuncties, beheert hij Human Resources, communicatie, juridische zaken en overheidsaangelegenheden en werkt hij samen met de CBO en Sr. Project Executive om successtatistieken van het bedrijf te creëren om teams binnen het budget en op tijd te houden. .

Voordat hij bij P3G kwam, genoot de heer Stevenson een succesvolle carrière als Commercieel Strateeg en EBO Compliance bij de Downtown Memphis Commission. Zijn professionele ervaring omvat onder meer commerciële makelaardij, administratie van stimuleringsmaatregelen voor economische ontwikkeling, compliance en operationeel beheer. Erik's taakgerichte aanpak is geworteld in zijn ervaring als sergeant en gevechtsveteraan tijdens Operatie Iraqi Freedom met serviceposten in Tikrit en Mosul.

Dee Brown verklaarde dat de heer Gray en de heer Stevenson enorme activa voor het bedrijf zijn en een belangrijke rol zullen spelen in ons doel om in 250 meer dan $ 3 miljoen aan P2021-projecten te sluiten. De heer Brown zei verder dat na een recordjaar in 2020 het bedrijf ligt op schema om zijn doel te bereiken om tegen 1 $ 3 miljard aan P2025-projecten te sluiten.

Roselle Brown
De P3 Group, Inc.
+ 1 800-896-5502
Email ons hier
Bezoek ons ​​op social media:
LinkedIn

artikel | eTurboNews | eTN

Maak jij deel uit van dit verhaal?



  • Als u meer details heeft voor mogelijke toevoegingen, kunnen er interviews worden opgenomen eTurboNews, en gezien door de meer dan 2 miljoen die ons lezen, luisteren en bekijken in 106 talen klik hier
  • Meer verhaalideeën? Klik hier


WAT U UIT DIT ARTIKEL MOET NEMEN:

  • Brown went on to say that following a record year in 2020 the company is on target to reach its goal of closing $1 Billion in P3 Projects by 2025.
  • Stevenson are tremendous assets to the company and will be instrumental in our goal of closing more than $250 Million in P3 projects in 2021.
  • Erik's task oriented approach is rooted in his experience as a sergeant and combat veteran during Operation Iraqi Freedom with service posts in Tikrit and Mosul.

<

Over de auteur

eTN-hoofdredacteur

eTN Beheer van opdrachteditor.

Delen naar...