Luchtvaartbanen moeten dit jaar worden ingevuld

“In 2022 verwelkomden we meer dan 13,000 nieuwe werknemers binnen Team Airbus over de hele wereld, in een complexe omgeving die onze veerkracht en aantrekkelijkheid als wereldwijde werkgever op de proef stelde.”

Thierry Baril, Chief Human Resources & Workplace Officer van Airbus, voegde toe: “Na het succes van onze rekrutering vorig jaar, zullen we in 13,000 opnieuw meer dan 2023 werknemers aannemen. We roepen getalenteerde individuen van over de hele wereld op om met ons mee te gaan op onze reis om duurzame lucht- en ruimtevaart werkelijkheid te maken en ons te helpen een betere, diversere en inclusievere werkplek te creëren voor al onze medewerkers.”

Om de opstart van commerciële vliegtuigen te ondersteunen en uitdagingen op het gebied van defensie, ruimtevaart en helikopters het hoofd te bieden, is Airbus van plan om in 13,000 wereldwijd meer dan 2023 mensen aan te werven. Ongeveer 7,000 hiervan zullen nieuw gecreëerde functies zijn in het hele bedrijf. De nieuwe aanwervingen zullen een belangrijke rol spelen bij het ondersteunen van onze industriële ramp-up en Airbus' ambitieuze stappenplan voor koolstofarm maken en bij het voorbereiden van de toekomst van de luchtvaart.

Deze nieuwe rekruteringsactie zal wereldwijd plaatsvinden, met de nadruk op technische en productieprofielen, evenals het verwerven van nieuwe vaardigheden ter ondersteuning van de langetermijnvisie van het bedrijf, op gebieden zoals nieuwe energieën, cyber en digitaal.

Meer dan 9,000 van deze posten zullen in Europa zijn, en de rest in ons wereldwijde netwerk. Een derde van de totale aanwerving zal worden toegewezen aan pas afgestudeerden.

Airbus heeft momenteel wereldwijd meer dan 130,000 mensen in dienst. Airbus heeft onlangs de Top Employers-certificering in Europa, Noord-Amerika en Azië-Pacific gekregen van het Top Employers Institute, een wereldwijde onafhankelijke autoriteit op het gebied van erkenning van excellentie in personeelsmanagement en HR-beleid.

Boeing-carrièremogelijkheden

Meer weten over unieke carrièremogelijkheden in de luchtvaart zoals Boeing? Ga met ze mee op een persoonlijk of virtueel carrière-evenement. Ze huren meerdere vaardigheden in, waaronder engineering, productie en meer. Voor sommige functies is verhuishulp beschikbaar.

Boeing biedt een breed scala aan voordelen, waaronder toonaangevende gezondheids- en pensioenregelingen, genereuze collegegeldbijstand, betaald verlof en programma's die zowel werknemers en hun gezin als de gemeenschap ondersteunen.

WAT U UIT DIT ARTIKEL MOET NEMEN:

  • We roepen getalenteerde individuen van over de hele wereld op om met ons mee te gaan op onze reis om duurzame lucht- en ruimtevaart werkelijkheid te maken en ons te helpen een betere, meer diverse en inclusieve werkplek te bouwen voor al onze werknemers.
  • Deze nieuwe rekruteringsactie zal wereldwijd plaatsvinden, met de nadruk op technische en productieprofielen, evenals het verwerven van nieuwe vaardigheden ter ondersteuning van de langetermijnvisie van het bedrijf, op gebieden zoals nieuwe energieën, cyber en digitaal.
  • Airbus heeft onlangs de Top Employers-certificering behaald in Europa, Noord-Amerika en Azië-Pacific door het Top Employers Institute, een wereldwijde onafhankelijke autoriteit op het gebied van de erkenning van excellentie in people management en HR-beleid.

<

Over de auteur

Linda Hohnholz

Hoofdredacteur voor eTurboNews gevestigd in het eTN-hoofdkwartier.

Inschrijven
Melden van
gast
0 Heb je vragen? Stel ze hier.
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties
0
Zou dol zijn op je gedachten, geef commentaar.x
Delen naar...