Vrouwen in reizen (CIC), de sociale onderneming die zich inzet voor het versterken van de positie van vrouwen door inzetbaarheid en ondernemerschap in de reisindustrie, heeft de terugkeer van het Women Returners-programma voor een tweede jaar gevierd.
Women Returners is een uniek initiatief in de toerisme- en horecasector dat werkt met het ondersteunen van liefdadigheidsinstellingen om getalenteerde vrouwen uit gemarginaliseerde gemeenschappen en achtergronden te identificeren, selecteren, op te leiden en te matchen met geschikte werkgevers die op zoek zijn naar personeel. Goede doelen die bij het programma betrokken zijn, zijn onder andere Crisis UK, Breaking Barriers, Refugee Council, Refuge en Bread Winners.
Het aanstaande programma vindt plaats in het Tara Hotel in Kensington, London, van 30 september tot 4 oktober 2019 en zal ervoor zorgen dat lokale vrouwen, die klaar zijn om te werken maar geen vertrouwen en netwerk hebben, de juiste ondersteuning krijgen om volledig betrokken te raken bij de op talent beluste toerisme- en horecasector.
Vrouwen die bij het programma betrokken waren, hebben te maken gehad met persoonlijke uitdagingen die in het verleden mogelijk in de weg stonden aan fulltime werk. Kandidaten kunnen bijvoorbeeld vluchtelingen, daklozen, seksueel verhandelde personen en slachtoffers van huiselijk geweld zijn. Het zijn allemaal bekwame personen met eerdere werkervaring, vaak op relevante gebieden.
Werkgevers worden gedurende twee dagen uitgenodigd om zichzelf voor te stellen en een kleine groep vrouwen te interviewen die graag in de reisbranche willen werken voor instapfuncties of betaalde stages. Het programma duurt een week en omvat een reeks workshops en peer-mentoring-groepen.
Alessandra Alonso, de oprichtster van Women in Travel (CIC), zei over het Women Returners-programma: “De reis-, toerisme- en horecasector is een snelgroeiende sector in het VK, maar talent wordt steeds schaarser. Het Women Returners-programma selecteert en traint daarom vrouwen die graag weer aan het werk willen in de branche, maar momenteel onder de radar staan, en zorgt ervoor dat hun talent zichtbaar is voor werkgevers op het gebied van reizen, toerisme en horeca die zich willen engageren met een meer diverse personeelsbestand. "
Ghazal Ahmad reisde naar het VK nadat hij aan het Syrische conflict was ontsnapt en is nu reserveringsagent bij het Tara Hotel na deelname aan een van het Women Returners-programma van vorig jaar. Ghazal zei over haar nieuwe carrière: “Ik was zo blij om te horen over het Women Returners-programma. Ik kwam vanuit Syrië in Londen aan en kende niemand, maar het programma gaf me vertrouwen en een geweldige kennismaking met de horeca, waarin ik al wat ervaring had. Ik ben begonnen als reserveringscoördinator, maar al na vier maanden kreeg ik een promotie, waar ik zo blij mee was! "
