Horecabedrijf herdefinieert de werkplek om te gedijen

Een wereldwijd horecabedrijf eist verandering op de werkplek met een nieuwe progressieve kijk op diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie (DEI).

<

Over de auteur

Linda Hohnholz

Hoofdredacteur voor eTurboNews gevestigd in het eTN-hoofdkwartier.

Inschrijven
Melden van
gast
0 Heb je vragen? Stel ze hier.
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties
0
Zou dol zijn op je gedachten, geef commentaar.x
Delen naar...