Expedia-president verkozen tot Business Leader of the Year

sturen
sturen
Geschreven door Linda Hohnholz

Ariane Gorin, President van het merk Expedia Partner Solutions (EPS), is genomineerd voor de Women in IT Awards in de categorie Business Leader of the Year.

Ariane Gorin, President van het merk Expedia Partner Solutions (EPS), is genomineerd voor de Women in IT Awards in de categorie Business Leader of the Year.

De onderscheiding Business Leader of the Year is een eerbetoon aan een vrouwelijke leider van of binnen een technologiebedrijf, die de afgelopen 18 maanden uitstekend zakelijk leiderschap heeft getoond. Met meer dan 20 categorieën is de Women in IT Global Awards Series 's werelds grootste evenement op het gebied van technologische diversiteit, dat de prestaties van vrouwen in IT viert en nieuwe vrouwelijke rolmodellen identificeert.

Ariane Gorin is een van de twee vrouwen in het executive leiderschapsteam van Expedia Group en was eerder drie jaar Senior Vice President en General Manager van het Expedia Affiliate Network (EAN) -merk. Door haar sterke leiderschap en focus op het opbouwen van een partnergerichte aanpak, was EAN een van de snelst groeiende merken van Expedia Group. Als President van het merk Expedia Partner Solutions houdt Gorin toezicht op de B2B-divisie van Expedia Group, die het rijke reisaanbod van Expedia Group naar duizenden partners over de hele wereld brengt. Ze is een groot voorstander van gendergelijkheid bij Expedia Group en in de technologie-industrie als geheel, en introduceert programma's om werknemers te ondersteunen die weer aan het werk gaan na hun zwangerschaps- of vaderschapsverlof. Gorins inzet voor gendergelijkheid blijkt ook uit het feit dat 54% van haar Executive Leadership Team vrouw is.

Gorin zegt: “Ik ben erg trots dat ik op de shortlist ben voor deze prijs, en ik hoop dat we door middel van de Women in IT-prijzen zichtbaarheid zullen creëren van sterke vrouwelijke leiders die meer vrouwen kunnen inspireren om carrière te maken in technologie. De technologische industrie heeft nog een lange weg te gaan om genderevenwicht te bereiken. Balans en inclusie zijn belangrijk omdat het hebben van verschillende stemmen leidt tot een creatievere werkplek, en een creatievere werkplek leidt tot sterkere innovatie en betere probleemoplossing. "

De uitreiking van de Women in IT Awards vindt plaats op 30 januari 2019 in Grosvenor House, Londen.

<

Over de auteur

Linda Hohnholz

Hoofdredacteur voor eTurboNews gevestigd in het eTN-hoofdkwartier.

Delen naar...