ECPAT-USA, de toonaangevende beleidsorganisatie van het land tegen kinderhandel, kondigde een nieuw partnerschap aan met het wereldwijde horecabedrijf Marriott International om mensenhandel en uitbuiting in alle vormen te bestrijden en te voorkomen. Om de National Slavery and Human Trafficking Prevention Month te markeren, ondertekende Marriott International ECPAT-USA's Tourism Child-Protection Code of Conduct (The Code), een door de industrie aangestuurd initiatief voor verantwoord toerisme met als missie bewustwording, hulpmiddelen en ondersteuning te bieden aan reizen en gastvrijheid industrie om seksuele uitbuiting van kinderen te voorkomen.
"Iedereen heeft een rol bij het bestrijden van mensenhandel en het voorkomen van seksuele uitbuiting van kinderen", zegt David Rodriguez, Executive Vice President en Global Chief Human Resources Officer, Marriott International. "Bij Marriott International trainen we al onze medewerkers in het identificeren van de indicatoren van mensenhandel en werken we samen met ECPAT-USA en de bredere industrie om te voorkomen dat deze misdaad bij onze voordeuren en in onze gemeenschappen terechtkomt."
"We zijn vereerd om samen te werken met Marriott International om sekshandel en uitbuiting van kinderen in alle vormen te bestrijden", aldus Carol Smolenski, uitvoerend directeur van ECPAT-USA. “Met het beleid en de training van ECPAT-USA zullen de medewerkers van Marriott in staat zijn potentiële gevallen van mensenhandel te identificeren en te rapporteren en bescherming te bieden aan slachtoffers. Als iconisch merk zal de diepe toewijding van Marriott International aan mensenrechten en sociale verantwoordelijkheid het publiek bewust maken van en steun geven aan de groeiende beweging om een einde te maken aan de handel in kinderseks. "
De ondertekening vertegenwoordigt de nieuwste ontwikkeling in de samenwerking tussen ECPAT-USA en Marriott. In 2011 werkte ECPAT-USA samen met Marriott om samen trainingen te ontwikkelen om hotelmedewerkers te helpen de indicatoren voor mensenhandel te herkennen, inclusief de commerciële seksuele uitbuiting van kinderen. Meer recentelijk werkten ze samen met de American Hotel and Lodging Association om een uitgebreide training over mensenhandel beschikbaar te maken voor de hotelbranche. In januari 2017 heeft Marriott een verplichte opleiding inzake mensenhandel aangenomen voor zijn on-site personeel in meer dan 6,500 eigendommen in 127 landen en gebieden. Het bedrijf heeft tot dusver meer dan 225,000 mensen opgeleid die een Marriott-badge dragen. Nu gaat het wereldwijde hotelbedrijf nog een stap verder door de Code te ondertekenen en ECPAT-USA op te richten als een strategische partner bij het vergroten van het bewustzijn van mensenhandel in zijn portfolio van 30 toonaangevende hotelmerken, waaronder The Ritz-Carlton, W Hotels, Westin Hotels & Resorts, Sheraton Hotels & Resorts, Aloft Hotels en meer.
De hotelsector is een cruciale partner in de strijd tegen de handel in kinderseks, omdat bekend is dat mensenhandelaars reisinfrastructuur gebruiken om hun misdaden uit te voeren en slachtoffers te misbruiken. Met de juiste protocollen en training bevinden hotelmedewerkers zich in een unieke positie om slachtoffers te identificeren, te rapporteren en bescherming te bieden.
Al meer dan 25 jaar strijdt ECPAT-USA om het fundamentele mensenrecht van elk kind te beschermen om op te groeien zonder de dreiging van seksuele uitbuiting en mensenhandel. Een van de meest cruciale initiatieven van de organisatie om kinderen te beschermen, is betrokkenheid bij het toerisme en de horeca.
ECPAT werkt samen met leiders in de reisindustrie om de Code te ondertekenen, een reeks richtlijnen om kinderen te beschermen tegen uitbuiting. Marriott International is de laatste die zich aansluit bij een familie van vooraanstaande Amerikaanse luchtvaartmaatschappijen, hotels, reismanagementbedrijven en andere merken die samenwerken met ECPAT-USA om de particuliere sector te leiden in de reactie op mensenhandel. Samen verminderen deze marktleiders de kanalen waarop mensenhandelaars opereren.
Als lid van The Code en haar inspanningen om een einde te maken aan de handel in kinderseks, zal Marriott International de volgende zes criteria toepassen:
1. een bedrijfsbeleid en procedures opstellen tegen seksuele uitbuiting van kinderen
2. medewerkers trainen in kinderrechten, het voorkomen van seksuele uitbuiting en het melden van vermoedelijke gevallen
3. in verdere partnerovereenkomsten een clausule opnemen waarin een gemeenschappelijk afwijzings- en nultolerantiebeleid ten aanzien van seksuele uitbuiting van kinderen wordt vermeld
4. Informatie verstrekken aan reizigers over kinderrechten, het voorkomen van seksuele uitbuiting van kinderen en hoe verdachte gevallen kunnen worden gemeld
5.Steun, werk samen en betrek belanghebbenden bij de preventie van seksuele uitbuiting van kinderen
6 Jaarlijks rapporteren over de uitvoering van de Code-gerelateerde activiteiten door de onderneming
WAT U UIT DIT ARTIKEL MOET NEMEN:
- Ter gelegenheid van de National Slavery and Human Trafficking Prevention Month ondertekende Marriott International de Tourism Child-Protection Code of Conduct (The Code) van ECPAT-USA, een door de industrie aangestuurd initiatief voor verantwoord toerisme met een missie om bewustzijn, hulpmiddelen en ondersteuning te bieden aan de reis- en gastvrijheidssector. industrie om de seksuele uitbuiting van kinderen te voorkomen.
- “Bij Marriott International trainen we al onze medewerkers in het identificeren van de indicatoren van mensenhandel en werken we samen met ECPAT-USA en de bredere industrie om te voorkomen dat deze misdaad bij onze voordeuren en in onze gemeenschappen terechtkomt.
- Nu gaat het wereldwijde hotelbedrijf nog een stap verder door de Code te ondertekenen en ECPAT-USA op te richten als een strategische partner bij het vergroten van het bewustzijn over mensenhandel in zijn portfolio van 30 toonaangevende hotelmerken, waaronder The Ritz-Carlton, W Hotels en Westin Hotels. &.
