Alle niet-gevaccineerde werknemers nu verbannen van werkplekken in Singapore

Niet-gevaccineerde werknemers nu verbannen van werkplekken in Singapore
Niet-gevaccineerde werknemers nu verbannen van werkplekken in Singapore
Geschreven door Harry Johnson

"Als de beëindiging van het dienstverband te wijten is aan het feit dat werknemers niet op de werkplek kunnen zijn om hun contractuele werk uit te voeren, wordt een dergelijke beëindiging van het dienstverband niet beschouwd als onrechtmatig ontslag", aldus de regering.

Print Friendly, PDF & Email

Het Republiek Singapore, een van 's werelds meest gevaccineerde landen met een vaccinatiegraad van 82.86%, heeft vandaag nieuwe strenge COVID-19-beperkingen aangekondigd, waardoor alle niet-gevaccineerde werknemers officieel worden verboden om persoonlijk te werken.

Door de nieuwe restrictie kunnen veel ongebonden werknemers die hun taken niet vanuit huis kunnen uitvoeren binnenkort worden ontslagen.

Nieuw verbod, zaterdag ingevoerd als onderdeel van Singapore'Fase 2'-plan voor het personeel, schrapt een eerder beleid dat werknemers toestond om persoonlijk te werken als ze negatieve COVID-19-tests afleverden.

Vanaf vandaag kunnen "alleen werknemers die volledig zijn gevaccineerd, medisch ongeschikt zijn verklaard of binnen 19 dagen hersteld zijn van COVID-180, terugkeren naar de werkplek", zegt Singapore's ministerie van mankracht aangekondigd.

Het ministerie waarschuwde dat niet-gevaccineerde werknemers die niet in een van de vrijgestelde categorieën vallen "niet mogen terugkeren naar de werkplek", zelfs als ze een negatieve test afleggen.

Singapore bedrijven is geadviseerd om niet-gevaccineerde werknemers taken toe te wijzen die vanuit huis kunnen worden uitgevoerd of om ze met onbetaald verlof te plaatsen. Als een bedrijf echter vaststelt dat er geen manier is om een ​​niet-gevaccineerde werknemer te huisvesten, kan het hem zonder enige gevolgen ontslaan.

“Als de beëindiging van het dienstverband het gevolg is van het onvermogen van de werknemer om op de werkplek te zijn om hun contractuele arbeid uit te voeren, wordt een dergelijke beëindiging van het dienstverband niet beschouwd als onrechtmatig ontslag.” overheid gezegd.

Werknemers die slechts gedeeltelijk zijn gevaccineerd, mogen tot 31 januari op de werkplek blijven als ze negatieve COVID-19-testresultaten blijven verstrekken. Na die datum zullen ze echter met dezelfde beperkingen te maken krijgen als niet-gevaccineerden.

Niet-gevaccineerde mensen zijn al verbannen uit restaurants en veel winkels in Singapore. De stadstaat is een van de meest gevaccineerde plaatsen op aarde. In december meldde de regering dat ongeveer 52,000 werknemers hun eerste COVID-19-injectie nog moesten nemen, en merkte op dat slechts een “klein deel” van hen in aanmerking kwam voor medische vrijstellingen.

Print Friendly, PDF & Email

Over de auteur

Harry Johnson

Harry Johnson is de opdrachtredacteur geweest voor eTurboNews voor meer dan 20 jaar. Hij woont in Honolulu, Hawaii, en komt oorspronkelijk uit Europa. Hij geniet van het schrijven en verslag doen van het nieuws.

Laat een bericht achter