De raad van bestuur van Mountain Lake Lodge - het hotel in Virginia waar 35 jaar geleden de originele Dirty Dancing werd gefilmd - heeft de promotie van Heidi Stone tot president en CEO aangekondigd. Na sinds 2013 algemeen directeur te zijn geweest, komt haar benoeming op een moment dat het bekroonde resort niet alleen de pandemie heeft overleefd, maar ook zijn twee beste jaren ooit heeft beleefd. Het pand is eigendom van en wordt geëxploiteerd door de Mary Moody Northen schenking, met hoofdkantoor in Galveston, Texas.

"Heidi Stone is een getalenteerde hotelier wiens bewezen leiderschap en toewijding wordt weerspiegeld in haar team", zegt Chris McKlarney, Administrator voor Giles County, VA. “Gezamenlijk hebben ze gemaakt Bergmeer Lodge naar een eersteklas bestemming in Virginia, klaar voor voortdurende groei en vertalen naar nog grotere kansen in onze hele gemeenschap.”

Stone brengt meer dan 35 jaar horeca-ervaring mee naar haar nieuwe rol. Zij en haar team hebben het historische pand tien jaar geleden van een bijna-ruïne getransformeerd tot een bloeiende en zeer succesvolle accommodatiebestemming met een stijgende bezettingsgraad, inkomsten en groepsactiviteiten, samen met nationale erkenning die de Dirty Dancing-cultstatus viert.

Tijdens haar uitgebreide carrière was Stone Director of Sales & Marketing voor het onafhankelijke viersterrenhotel High Peaks Resort in Lake Placid, NY en Berkeley Hotel in Richmond, VA, en werkte ze met topmerken als Doubletree, Disney World, Hilton , Omni Resorts en Peabody Hotels. Oorspronkelijk afkomstig uit de staat New York, behaalde ze haar diploma in hotel- en restaurantmanagement bij SUNY.

Stone's eerste baan op 16-jarige leeftijd was bij de receptie van een nabijgelegen Howard Johnson's. De algemeen directeur van het hotel werd haar mentor, waardoor ze genoeg inspiratie kreeg voor een hele carrière. Stone geloofde toen en nu dat alles mogelijk is, en haar advies voor jonge mensen die beginnen in de hotelindustrie is om een leider te zoeken om hen te begeleiden. Nu leidt Stone met een cultuur die werknemers inspireert, hen kansen geeft om te groeien en van binnenuit promoot.

"Ik had het geluk dat ik de begeleiding en training kreeg die ik nodig had, en ik wil hetzelfde doen voor degenen die achter me komen", zegt Stone, die ernaar streeft om medewerkers "opzettelijk" te laten groeien en training te geven om hun beste te zijn en lang te worden - termijnspelers. "Als gevolg hiervan heeft Mountain Lake een enorme groei van binnenuit, ambtstermijn en loyaliteit doorgemaakt", voegde ze eraan toe en schreef een groot deel van het succes van het resort toe aan haar managementteam.

WAT U UIT DIT ARTIKEL MOET NEMEN:

“I was fortunate to get the mentoring and training I needed, and I want to do the same for those coming up behind me,” says Stone, who strives to grow associates “on purpose” and provide training to be their best and become long-term players.
Stone believed then and now that anything is possible, and her advice for young people starting out in the hotel industry is to seek out a leader to mentor them.
She and her team have transformed the historic property from near-ruin a decade ago into a thriving and highly successful lodging destination that enjoys soaring occupancy, revenues and group business, along with national recognition that celebrates its Dirty Dancing cult status.