Nieuw rapport voorspelt 100,000 nieuwe cannabisbanen in 2022

A HOLD FreeRelease 1 | eTurboNews | eTN
Avatar van Linda Hohnholz
Geschreven door Linda Hohnholz

De vierde jaarlijkse Cannabis Industry Salary Guide onderzoekt de werkgelegenheid en de aanwervingstrends in de cannabisindustrie, en uit gegevens blijkt dat de salarissen van leidinggevenden in 10 met maar liefst 2021% zijn gestegen.

CannabizTeam Worldwide heeft de release aangekondigd van zijn 2022 Cannabis Industry Salary Guide. Dit is de vierde editie van CannabizTeam's nationale salarisgids, een uitgebreid rapport dat werkgevers en toekomstige cannabiswerknemers inzicht geeft, hen helpt de dynamische cannabisindustrie te begrijpen en goed geïnformeerde zakelijke beslissingen te nemen.

Het gedetailleerde rapport behandelt aanwervingstrends in de legale Amerikaanse cannabisindustrie, de top 10 staten voor cannabisbanen en nationale salarisschalen voor meer dan 60 van de meest voorkomende cannabisfuncties in de VS. Het is een van de beste bronnen voor werkgevers en cannabis werkzoekenden.

"De cannabisindustrie bleef bloeien en toonde haar kracht ondanks enkele groeipijnen in 2021", zegt Liesl Bernard, CEO van CannabizTeam. "We verwachten dat de industrie in 2022 zal blijven groeien met groeiende MSO's, toename van het beschikbare kapitaal, meer gevestigde merken en een hoge populatie van nieuwe legale cannabisstaten voor volwassen gebruik, waaronder Pennsylvania en New Jersey. We voorspellen momenteel dat de Amerikaanse industrie dit jaar meer dan 100,000 nieuwe cannabisbanen zal toevoegen."

Enkele hoogtepunten uit de sector uit het rapport 2022:

• Bedrijven in de medische sector en de markten voor volwassen gebruik wenden zich steeds meer tot tijdelijke of "on-demand" werknemers om te voorzien in behoeften op korte en middellange termijn in de teelt, winning, productie, distributie en detailhandel.

• Met de stijgende vraag van de consument naar eetwaren, cannabisdranken en topicals, hebben bedrijven de aanwerving van extractie-, productie- en testtalent aanzienlijk verhoogd.

• De kosten voor het werven en behouden van kwaliteitsteamleden blijven stijgen, aangewakkerd door concurrentie om beschikbaar talent en landelijke salarisinflatie. De salarissen van de cannabisindustrie stegen in 4 gemiddeld met 2021% en de beloning voor senior executives steeg met maar liefst 10%.

Salarisbereiken in de Salarisgids voor 2022 zijn gebaseerd op de eigen salarisgegevens van CannabizTeam, salarisonderzoeken en onafhankelijk onderzoek van betrouwbare bronnen die zijn verzameld tot het einde van het vierde kwartaal van 4.

Over de auteur

Avatar van Linda Hohnholz

Linda Hohnholz

Hoofdredacteur voor eTurboNews gevestigd in het eTN-hoofdkwartier.

Inschrijven
Melden van
gast
0 Heb je vragen? Stel ze hier.
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties
0
Zou dol zijn op je gedachten, geef commentaar.x
Delen naar...