Klik hier als dit uw persbericht is!

Federaal vaccinmandaat nu stopgezet door Amerikaans hof van beroep

Geschreven door editor

Het Amerikaanse Hof van Beroep voor het Vijfde Circuit heeft vandaag een tijdelijk uitstel van betaling uitgevaardigd, waardoor het federale vaccinmandaat van de Biden-regering voor werkgevers met meer dan 100 werknemers werd stopgezet. First Liberty Institute heeft namens Daystar Television Network en American Family Association een verzoekschrift ingediend bij het Fifth Circuit om het mandaat te herzien.

Print Friendly, PDF & Email

"We leven niet in een dictatuur waar een president een edict kan uitvaardigen en alle grote bedrijven in ons land en de levens van meer dan 84 miljoen Amerikanen kan overnemen", zegt Kelly Shackelford, President, CEO en Chief Counsel voor First Vrijheids Instituut. “Het mandaat is enorm ongrondwettelijk en schendt ook de wet. We zijn blij dat het Vijfde Circuit de implementatie ervan heeft tegengehouden.”

De rechtbank zei: "Omdat de verzoekschriften aanleiding geven om aan te nemen dat er ernstige statutaire en constitutionele problemen zijn met het mandaat, wordt het mandaat hierbij BLIJGELD in afwachting van verdere actie van deze rechtbank."

Daystar Television Network is een internationaal, op geloof gebaseerd netwerk "gewijd aan het verspreiden van het evangelie 24 uur per dag, zeven dagen per week" en America Family Association is een van de grootste pro-gezinsorganisaties in het land. Elke organisatie heeft meer dan 100 medewerkers, waardoor ze onderworpen zijn aan het nieuwe vaccinmandaat.

In september gaf president Biden de Occupational Safety and Health Administration (“OSHA”) opdracht om een ​​federale “tijdelijke noodnorm” (ETS) uit te vaardigen die alle particuliere bedrijven met 100 of meer werknemers verplicht ervoor te zorgen dat elke werknemer is ingeënt tegen de COVID-19 virus of wekelijks een negatief testresultaat vertoont, anders riskeert u boetes. Volgens de federale wetgeving kan een ETS alleen worden uitgevaardigd als dit "noodzakelijk" is om werknemers te beschermen tegen "ernstig gevaar" door blootstelling aan "stoffen of agentia waarvan is vastgesteld dat ze giftig of fysiek schadelijk zijn, of tegen nieuwe gevaren". Een ETS is tijdelijk en verloopt na zes maanden, waarna het agentschap een permanente regel moet uitvaardigen die voldoet aan het langdurige regelgevingsproces.

Print Friendly, PDF & Email

Over de auteur

editor

Hoofdredacteur is Linda Hohnholz.

Laat een bericht achter