Airlines Luchthaven Luchtvaart Reisnieuws breken Zakenreis Health News Nieuws Medewerker Herbouw Verantwoordelijk Veiligheid Toerisme vervoer Travel Wire Nieuws trending Now Brekend nieuws in de VS

United Airlines ontslaat 593 werknemers wegens weigering van vaccinatie

United Airlines ontslaat 593 werknemers wegens weigering van vaccinatie
United Airlines ontslaat 593 werknemers wegens weigering van vaccinatie
Geschreven door Harry Johnson

United Airlines was de eerste Amerikaanse luchtvaartmaatschappij die begin augustus een COVID-19-vaccinmandaat aan haar personeel oplegde. Andere Amerikaanse luchtvaartmaatschappijen waren niet geneigd om dit voorbeeld te volgen, maar zijn overgegaan tot het beëindigen van de loonbescherming voor niet-gevaccineerde werknemers die positief testen op het virus.

Print Friendly, PDF & Email
  • De 67,000 Amerikaanse werknemers van United Airlines moesten afgelopen maandag een vaccinatiebewijs overleggen.
  • United Airlines zal werknemers echter toestaan ​​hun baan te behouden als ze zijn ingeënt, maar geen bewijs voor de deadline hebben ingediend.
  • Niet-gevaccineerde werknemers hebben volgens de huidige ontslagregels van de vakbond enkele weken de tijd om zich te laten inenten als ze willen blijven.

United Airlines heeft haar 67,000 Amerikaanse werknemers opdracht gegeven om uiterlijk maandag een vaccinatiebewijs te overleggen.

Nu worden 593 werknemers van het bedrijf ontslagen omdat ze zich niet hebben gehouden aan het COVID-19-vaccinatiebeleid van de luchtvaartmaatschappij.

"Dit was een ongelooflijk moeilijke beslissing, maar het beschermen van ons team is altijd onze eerste prioriteit geweest", zeiden Scott Kirby en president Brett Hart van de in Chicago gevestigde luchtvaartmaatschappij in een memo aan de werknemers.

Terwijl de meerderheid van United Airlines' werknemers voldeden aan het beleid van het bedrijf, 593 werknemers weigerden te worden geprikt en verzuimden om de vrijstelling aan te vragen op religieuze of medische gronden die het bedrijf verplicht stelde in geval van niet-vaccinatie. 

"Onze reden om het vaccin voor alle werknemers van United in de VS te eisen was eenvoudig - om onze mensen veilig te houden - en de waarheid is dit: iedereen is veiliger als iedereen is gevaccineerd en de vaccinvereisten werken", zei United in de memo.

United Airlines zal het personeel echter in staat stellen hun baan te behouden als ze zijn ingeënt maar het bewijs niet binnen de deadline hebben ingediend, of als ze worden gestoken voordat de formele beslissing over het ontslag is genomen.

Dit betekent dat niet-gevaccineerde werknemers enkele weken of zelfs maanden hebben volgens de huidige ontslagregels van de vakbond om zich te laten inenten als ze willen blijven.

United Airlines kondigde eerder deze maand aan dat het vanaf 2 oktober werknemers die zijn vrijgesteld van het vaccinmandaat op onbetaald of medisch verlof zou plaatsen. Het plan werd later geschrapt nadat een rechtszaak die door zes werknemers was aangespannen tegen de beslissing in beroep ging. Inmiddels hebben zo'n 2,000 medewerkers de vrijstelling aangevraagd. 

United Airlines was de eerste Amerikaanse luchtvaartmaatschappij die begin augustus een COVID-19-vaccinmandaat aan haar personeel oplegde. Andere Amerikaanse luchtvaartmaatschappijen waren niet geneigd om dit voorbeeld te volgen, maar zijn overgegaan tot het beëindigen van de loonbescherming voor niet-gevaccineerde werknemers die positief testen op het virus. gevestigd in Georgië Delta Air Lines legde een maandelijkse ziektekostenverzekering van $ 200 op aan personeel dat niet is ingeënt.

Net als veel andere luchtvaartmaatschappijen werd United hard getroffen door de reisbeperkingen als gevolg van een pandemie, waardoor vorig jaar op het hoogtepunt van de crisis zo'n 36,000 werknemers moesten vertrekken.

Print Friendly, PDF & Email

Over de auteur

Harry Johnson

Harry Johnson is de opdrachtredacteur geweest voor eTurboNews al bijna 20 jaar. Hij woont in Honolulu, Hawaii, en komt oorspronkelijk uit Europa. Hij geniet van het schrijven en verslag doen van het nieuws.

Laat een bericht achter