Airlines Luchtvaart Zakenreis Horeca-industrie Interviews Nieuws Toerisme vervoer trending Now Brekend nieuws in de VS Diverse nieuws

Hulp gezocht voor United Airlines: alleen gevaccineerd!

Vaccinatievereiste van United Airlines
Geschreven door Jürgen T Steinmetz

United Airlines heeft vandaag aangekondigd dat het werknemers zal verplichten om uiterlijk 19 oktober 25 COVID-2021-vaccinaties te krijgen, anders lopen ze het risico ontslagen te worden.

Print Friendly, PDF & Email
  1. United wordt een van een reeks bedrijven die onlangs een mandaat hebben opgelegd dat hun werknemers moeten worden ingeënt tegen COVID-19.
  2. Is dit legaal? Kan een werknemer worden ontslagen omdat hij weigert te voldoen?
  3. Is er een verschil tussen een luchtvaartmaatschappij versus een winkel versus andere soorten werksituaties?

Keith Wilkes, een arbeids- en werkgelegenheidspartner/aandeelhouder bij het nationale advocatenkantoor Hall Estill, heeft telefoontjes gekregen van bedrijven die proberen antwoorden te krijgen op de juridische vragen over de vraag of United, of welk bedrijf dan ook, vaccins kan verplichten voor arbeiders.

Wilkes beantwoordt enkele belangrijke vragen over wat de aankondiging van United uniek maakt van andere bedrijven die deze week soortgelijke acties hebben ondernomen.

“United Airlines heeft vandaag aangekondigd dat het toetreedt tot een groeiende lijst van bedrijven die hun werknemers vertellen om te krijgen gevaccineerd tegen COVID-19 of hun baan verliezen. De aankondiging van United markeert de eerste grote Amerikaanse luchtvaartmaatschappij die een dergelijk mandaat implementeert voor haar 80,000 werknemers, die tot eind oktober de tijd hebben om bewijs van vaccinatie of, met een paar kleine uitzonderingen, gezichtsbeëindiging, 'zei Wilkes.

Hier is meer van wat Wilkes te vertellen had in een interview:

Vraag: Andere grote werkgevers die niet in de gezondheidszorg werken, zoals Google en Facebook, hebben deze week soortgelijke aankondigingen gedaan. Wat is er belangrijk aan dat United zich aansluit bij de gelederen van het verplicht stellen van vaccinaties voor zijn werknemers?

Wilkes: Behalve dat het de eerste is in een sector waar miljoenen mensen en bedrijven in de VS elke dag op vertrouwen, bestaat het personeelsbestand van de Verenigde Staten – in tegenstelling tot technologiebedrijven en banken – voor een groot deel uit vakbondswerknemers. Door middel van collectieve arbeidsovereenkomsten en federale arbeidswetten, merken vakbondsleden vaak dat ze meer bescherming genieten tegen nieuw beleid dat door hun werkgevers wordt opgelegd en dat van invloed kan zijn op het behouden van hun baan.

V: Hoe kan United het nieuwe vaccinatiemandaat opleggen aan zijn vakbondspersoneel?

Print Friendly, PDF & Email

Over de auteur

Jürgen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz heeft sinds zijn tienerjaren in Duitsland (1977) continu gewerkt in de reis- en toerisme-industrie.
Hij stichtte eTurboNews in 1999 als de eerste online nieuwsbrief voor de wereldwijde reis-toerisme-industrie.

Laat een bericht achter