Jamaicaans bedrijf om CTO's HR-kennis- en vaardigheidsaudit uit te voeren

Jamaicaans bedrijf om CTO's HR-kennis- en vaardigheidsaudit uit te voeren
Jamaicaans bedrijf om CTO's HR-kennis- en vaardigheidsaudit uit te voeren
Avatar van Harry Johnson
Geschreven door Harry Johnson

Caribbean Tourism Organization voert haar allereerste regionale vaardigheidsaudit uit

  • De oefening is gericht op het beoordelen van de kennisniveaus en competenties van de Caribische toeristische beroepsbevolking
  • AZ Information Jamaica Ltd. werd gekozen om deze kritische human resources-audit op het gebied van toerisme uit te voeren
  • De audit wordt gefinancierd door de Caribbean Development Bank (CDB) voor een bedrag van US $ 124,625

Een Jamaicaans bedrijf is geselecteerd door het regionale bureau voor de ontwikkeling van toerisme, de Caribische Toerisme Organisatie (CTO), om zijn allereerste regionale vaardigheidsaudit uit te voeren om de bekwaamheden van de Caribische toeristische beroepsbevolking te beoordelen.

Na een uitgebreid proces voor het verwerven van adviesdiensten om dit project uit te voeren, werd AZ Information Jamaica Ltd. gekozen om deze kritische human resources-audit op het gebied van toerisme uit te voeren, omdat de industrie probeert door de volgende fase van het Caribisch toerisme te navigeren en strategisch plannen te maken voor zijn toekomst.

De oefening - gefinancierd door de Caribbean Development Bank (CDB) voor een bedrag van US $ 124,625 - is gericht op het beoordelen van de kennisniveaus en competenties van de Caribische toeristische beroepsbevolking en het identificeren van toekomstige vaardigheidsbehoeften voor de toerisme- en horecasector in de regio.

“A-Z is zeer vereerd om geselecteerd te zijn om dit strategisch cruciale project uit te voeren in samenwerking met de CTO op zo'n ongekend moment in de geschiedenis van onze regio en mensen. De convergentie van de mogelijk verlammende impact van de COVID-19-pandemie en de snel groeiende effecten van klimaatverandering bieden ons een unieke kans in deze regionale HR-audit van het huidige leiderschap en de kennis, vaardigheden en attitudes van het personeelsbestand, ”aldus CEO , Dr. Noel Watson. "We kijken ernaar uit om samen te werken om het profiel van de creatieve, innovatieve en veerkrachtige leiderschap en het personeelsbestand in de toerismesector te helpen definiëren en kaderen dat zal helpen bij het vormgeven van het Caribisch toerisme in de 21e eeuw."

Van de eerste 12 bedrijven die interesse toonden in het leveren van consultancydiensten voor het project, was het in Kingston gevestigde bedrijf een van de vier finalisten die werden uitgenodigd om uitgebreide voorstellen in te dienen, en uiteindelijk kwam het tot de best gerangschikte firma.

Gesteund door een netwerk van werkgelegenheids- en arbeidsmarktonderzoekers, toeristische academici en praktijkmensen en deskundigen op het gebied van strategische personeelsplanning en -ontwikkeling, heeft AZ een solide regionale basis en uitgebreide ervaring in het werken in de regio aan verschillende grote op onderzoek gerichte projecten, waaronder evaluatie van de behoeften op de arbeidsmarkt. personeelsstrategieën en -plannen, en personeelsaudits.

Het belangrijkste doel van dit project, dat deze maand van start gaat, is om Caribische toerismeplanners en beleidsmakers te helpen beter te begrijpen hoe de ontwikkeling van human resources het meest effectief kan worden ingezet voor een meer innovatieve en concurrerende industrie.

Naast andere doelstellingen zal het proberen om de specifieke leiderschaps- en personeelscompetenties te identificeren die nodig zijn om te voldoen aan de huidige en toekomstige behoeften van de toeristische sector in de regio en om een ​​gedetailleerd overzicht te geven van de kritische vaardigheden en middelen die nodig zijn voor de ontwikkeling van een duurzame, hoogwaardige presterende Caribische toerismepersoneel. Er wordt ook van verwacht dat het waardevolle informatie en aanbevelingen zal verstrekken die zullen helpen bij de ontwikkeling van beleid en beter geplande interventies met betrekking tot menselijk kapitaal.

De gegevens die uit de audit zijn verkregen, zullen bijdragen tot een effectieve personeelsplanning voor de toeristische sector in de regio door een kader te bieden voor besluitvorming, om de ontwikkeling en verfijning van toeristische onderwijs- en trainingsprogramma's door academische en opleidingsinstellingen te begeleiden om vaardigheden te verminderen hiaten en mismatches en zorgen voor meer duurzame synergieën.

Over de auteur

Avatar van Harry Johnson

Harry Johnson

Harry Johnson is de opdrachtredacteur geweest voor eTurboNews voor meer dan 20 jaar. Hij woont in Honolulu, Hawaii, en komt oorspronkelijk uit Europa. Hij geniet van het schrijven en verslag doen van het nieuws.

Delen naar...