Glasgow Green: Universiteit van Glasgow onthult plan om de COXNUMX-uitstoot van zakenreizen te verminderen

Glasgow Green: Universiteit van Glasgow onthult plan om de COXNUMX-uitstoot van zakenreizen te verminderen
Glasgow Green: Universiteit van Glasgow onthult plan om de COXNUMX-uitstoot van zakenreizen te verminderen
Avatar van Harry Johnson
Geschreven door Harry Johnson

Universitair personeel zal worden aangemoedigd om reizen waar mogelijk te vermijden, om openbaar vervoer over de grond te kiezen boven vliegen, om hun vervoersopties te overwegen tijdens financieringsaanvragen en om de resultaten van onvermijdelijke reizen te maximaliseren.

  • Vóór de COVID-19-pandemie waren zakenreizen goed voor 22% van de jaarlijkse koolstofvoetafdruk van de universiteit - ongeveer 13,194 ton kooldioxide-equivalenten, of tCO2e
  • Het plan roept de vier hogescholen van de universiteit op om inspanningen te leveren om duurzame reisplannen te implementeren, om het personeel te helpen bij het nemen van hun eigen beslissingen over het verminderen van hun persoonlijke koolstofvoetafdruk, en om tweejaarlijkse rapporten op te stellen over hun voortgang om ervoor te zorgen dat de doelstellingen worden gehaald.
  • De universiteit heeft vier acties opgesteld om het personeel te begeleiden bij het nemen van beslissingen over toekomstige zakenreizen

De Universiteit van Glasgow stelt een ambitieus nieuw plan op om de CO7.5-uitstoot van zakenreizen elk jaar met XNUMX% te verminderen. 

Voor de Covid-19 pandemie, zakenreizen waren goed voor 22% van de jaarlijkse koolstofvoetafdruk van de universiteit - ongeveer 13,194 ton kooldioxide-equivalenten, of tCO2e. De meeste reisgerelateerde emissies werden veroorzaakt door internationale en binnenlandse vluchten. 

Nu streeft de universiteit ernaar die totale voetafdruk te verkleinen tot 5,597 tCO2e tegen 2030 door personeel en postdoctorale onderzoekers te helpen bij het maken van duurzamere reiskeuzes in het komende decennium. 

Universitair personeel zal worden aangemoedigd om reizen waar mogelijk te vermijden, het openbaar vervoer over de grond te verkiezen boven vliegen, hun vervoersopties in overweging te nemen tijdens financieringsaanvragen en de resultaten van onvermijdelijke reizen te maximaliseren. 

De verhuizing is een van de eerste spraakmakende implementaties van aanbevelingen die zijn gedaan in het Glasgow Green: The University of Glasgow's Response to the Climate Emergency-strategiedocument, dat in november vorig jaar werd gelanceerd. 

De strategie stelde als doel voor de universiteit om tegen 2030 een netto-nuluitstoot van broeikasgassen te bereiken, vijf jaar eerder dan het doel van eerdere institutionele plannen. 

Het verhoogde tempo van verandering kwam als reactie op een reeks overleg met personeel en studenten, die erop aandrongen dat de universiteit verder en sneller zou gaan in haar inspanningen om de klimaatnoodsituatie aan te pakken.

Het plan roept de vier hogescholen van de universiteit op om inspanningen te leveren om duurzame reisplannen uit te voeren, om het personeel te helpen bij het nemen van hun eigen beslissingen over het verminderen van hun persoonlijke koolstofvoetafdruk, en om tweejaarlijkse verslagen op te stellen over hun voortgang om ervoor te zorgen dat de doelstellingen worden gehaald. Op de voortgang wordt toezicht gehouden door de werkgroep Duurzaam van de universiteit, waarvan de rapporten openbaar worden gemaakt.

Professor Sally Wyke, adjunct-directeur van het Institute of Health and Wellbeing van de universiteit, zat de groep voor die de richtlijnen opstelde. Professor Wyke zei: 

“Als onderzoeksintensieve universiteit die betrokken is bij een breed scala aan projecten over de hele wereld, zijn we ons ervan bewust dat reizen een belangrijk onderdeel is en blijft van de dagelijkse gang van zaken van de universiteit. 

“We zijn ons er ook van bewust dat in een post-pandemische wereld onze opties om technologie zoals videoconferenties te gebruiken om reizen naar alleen de meest noodzakelijke reizen te stroomlijnen, uitgebreider zijn dan ooit tevoren. 

“Onze prioriteiten veranderen en we zijn vastbesloten om ons personeel te helpen mee te veranderen door bewustwording te creëren in elk aspect van de manier waarop de universiteit werkt. Onderdeel van die verandering is het helpen van de minderheid van het personeel die het grootste deel van onze reisemissies uitmaakt, om hun eigen voetafdruk te verkleinen om ervoor te zorgen dat anderen, zoals beginnende onderzoekers, de kans krijgen om essentiële reizen te maken. We zullen ook maatregelen nemen om ervoor te zorgen dat personeelsleden niet worden benadeeld door hun inspanningen om hun reiskosten te verminderen. "

Dr. David Duncan, Chief Operating Officer van de University of Glasgow, voegde toe: “De COVID-19-pandemie heeft de universiteit, net als veel organisaties over de hele wereld, gedwongen om veel van onze gebruikelijke manieren van werken te heroverwegen. Ons voortdurende succes op het gebied van onderwijs, onderzoek en administratie is het resultaat van een enorme inspanning van al het personeel om zich aan te passen aan nieuwe methoden zoals videoconferenties, wat een instrument van onschatbare waarde is gebleken. 

“Nu de pandemie afneemt en we ons als stad voorbereiden om de COP26-bijeenkomst in november te organiseren, zijn we ons ervan bewust dat er weer nieuwe mogelijkheden zullen ontstaan ​​om te reizen. We zijn echter vastbesloten om de lessen die we het afgelopen jaar hebben geleerd te gebruiken om ons te helpen onze ecologische voetafdruk te verkleinen en ons ambitieuze doel te bereiken, namelijk het bereiken van netto nul in 2030. "

De universiteit heeft vier acties opgesteld om het personeel te begeleiden bij het nemen van beslissingen over toekomstige zakenreizen:

  1. Vermijd reizen waar mogelijk: Het personeel wordt geadviseerd om in plaats daarvan zoveel mogelijk gebruik te maken van virtuele conferenties.
  2. Bouw technologische oplossingen voor virtueel werken in subsidievoorstellen: Van onderzoekers die financiering aanvragen, wordt verwacht dat ze uitleggen hoe ze het face-to-face-werken met partnerorganisaties op andere locaties zullen verminderen, waarbij subsidiegeld wordt gereserveerd om hoogwaardige virtuele werkende hardware te kopen voor partners die dit nodig hebben. 
  3. Kies voor openbaar vervoer als u reist: Trein- en busreizen zullen nu waar mogelijk de standaard zijn voor reizen binnen het VK, zelfs als dit meer kost dan reizen per vliegtuig.
  4. Maximaliseer de waarde van reizen: Het personeel moet ernaar streven het meeste uit reizen te halen door extra persoonlijke bijeenkomsten in te bouwen, zoals mogelijkheden voor het opbouwen van onderzoeksbanden met nieuwe partners.

De ontwikkeling van de Glasgow Green strategie was de laatste belangrijke ontwikkeling in de voortdurende inzet van de Universiteit van Glasgow om de klimaatnoodsituatie aan te pakken.

In oktober 2014 was de universiteit het eerste Britse instituut voor hoger onderwijs dat zich ertoe verbindt om binnen een decennium volledig te desinvesteren bij bedrijven uit de fossiele brandstofindustrie. In 2017 ondertekende de universiteit het Akkoord Duurzame Ontwikkelingsdoelen. In 2019 werd het de eerste universiteit in Schotland die een klimaatnoodsituatie afkondigde. In april 2020 opende de universiteit het Center for Sustainable Solutions om interdisciplinaire, campusoverschrijdende en sectoroverschrijdende oplossingen voor klimaatverandering te ondersteunen.

 

Over de auteur

Avatar van Harry Johnson

Harry Johnson

Harry Johnson is de opdrachtredacteur geweest voor eTurboNews voor meer dan 20 jaar. Hij woont in Honolulu, Hawaii, en komt oorspronkelijk uit Europa. Hij geniet van het schrijven en verslag doen van het nieuws.

Delen naar...