Marriott heeft een visie voor 2020 als het gaat om expansie in Azië

0a1a-73
0a1a-73
Avatar van Jürgen T Steinmetz
Geschreven door Jürgen T Steinmetz

Van de 15th Hotelbeleggingsconferentie - Zuid-AziëKondigde Marriott International vandaag zijn voortdurende uitbreidingsplannen aan in Aziatisch-Pacifisch met haar visie voor 2020 - een agressieve doelstelling om tegen eind 1000 2020 hotels open te hebben. Deze visie zou ook tot 50,000 extra werkgelegenheid voor de regio kunnen creëren. Alleen al in 2019 verwacht het bedrijf bijna 100 nieuwe hotels of bijna 20,000 kamers in de regio toe te voegen, met verschillende merkintroducties in AustraliëHong KongDe FilipijnenNepal en India. Marriott International's portfolio in Aziatisch-Pacifisch omvat momenteel meer dan 710 eigendommen in 23 landen en gebieden, opererend onder 23 van de 30 wereldwijde merken van het bedrijf.

“De breedte en diepte van de voetafdruk van Marriott International betekent dat we reizigers kansen kunnen bieden om meer bestemmingen, merken en ervaringen te ervaren, vooral via Marriott Bonvoy.TM, ons toonaangevende reisprogramma, ”zei Craig S Smith, President en Managing Director, Marriott International Asia Pacific.

“Net zo belangrijk als onze omvang is onze toewijding om onze gasten naadloze en kwaliteitsvolle ervaringen te bieden bij on-brand-accommodaties. De reiziger van vandaag vraagt ​​om authentieke, persoonlijke en transformerende ervaringen, zowel voor werk als plezier, als een manier om hun individuele horizon te verbreden en een dieper begrip van de wereld te krijgen. Als 's werelds toonaangevende horecabedrijf zit het in ons DNA om ernaar te streven om deel uit te maken van de favoriete momenten en herinneringen van onze gasten. We zijn toegewijd aan het blijven van Marriott International Azië Pacific's favoriete reisorganisatie. "

ChinaIndia en Zuidoost-Azië als de groeimotor van Marriott International in de regio

Marriott International is goed gepositioneerd om te profiteren van wereldwijde reistrends in ChinaIndia en Indonesië, drie van de vier meest bevolkte landen ter wereld.

China blijft de sterkste groeimotor voor Marriott International in Aziatisch-Pacifisch, met meer dan 300 hotels in de pijplijn. Dit is goed voor meer dan 50 procent van de pijplijn van het bedrijf Aziatisch-Pacifisch. Alleen al dit jaar streeft Marriott International ernaar om meer dan 30 hotels te openen in China, waaronder het eerste JW Marriott Marquis Hotel in China, de 515-kamer JW Marriot Marquis Hotel Shanghai Pudong met 6 eet- en drinkgelegenheden; en het eerste Renaissance Hotel in de Fujian provincie met de geplande opening van Renaissance Xiamen Resort & Spa in het vierde kwartaal van 2019. Buiten het vasteland China, het merk St. Regis debuteert met de opening van St. Regis Hongkong gelegen in de historische wijk Wanchai.

Met zijn recente 100th Mijlpaal Marriott International hotel gevierd in 2018, India blijft de op een na snelste groeimotor van het bedrijf in Aziatisch-Pacifisch met meer dan 50 eigendommen in de pijplijn. Marriott verwacht meer dan 30,000 geopende kamers te bereiken India tegen eind 2023. Gegeven India's robuuste economie en opkomende middenklasse, het land blijft opwindende groeimogelijkheden bieden, gebruikmakend van de sterke vraag naar Marriott's select-servicemerken en de groeiende vraag naar zijn hogere luxe en luxeportefeuilles. Het bedrijf verwacht het merk Tribute Portfolio in India, met de opening van Port Muziris, Kochi, een Tribute Portfolio Hotel gepland voor het tweede kwartaal van 2019.

Op het recente toerismeforum van de ASEAN (Association of Southeast Asian Nations) hebben de ASEAN National Tourism Organisations hun gezamenlijke inspanningen onthuld voor marketinginitiatieven om reizen naar Zuidoost-Azië. Marriot International staat klaar om deze reizigers te verwelkomen, met meer dan 140 gesigneerde hotels in zijn Zuidoost-Azië pijpleiding, met Indonesië leidende groei, voldoen aan de groeiende eisen van reizen en toerisme. In de Filipijnenverwacht het bedrijf zijn hotelportfolio tegen 2023 meer dan te verdrievoudigen. Sheraton, het meest wereldwijde merk van Marriott International, debuteerde onlangs in het land met de opening van Sheraton Manilla Hotel. 

Marriott International zet zijn groeimomentum in de Pacific-regio voort, met naar verwachting 50 hotels open in 2020. Australië zou de komende jaren verschillende merkdebuten moeten zien, waaronder The Luxury Collection en The Ritz-Carlton. De Tasman, een Luxury Collection Hotel, verwacht eind 2019 te openen in Hobart, en de 205-kamer De Ritz Carlton Perth is gepland voor juni 2019. Element Hotels, het milieubewuste merk van Marriott International, zal naar verwachting in Australië met de opening van Element Melbourne Richmond in Q3 dit jaar.

Marriott International Eyes Nieuwe bestemmingen in Aziatisch-Pacifisch met Marriott BonvoyTM

Eerder dit jaar introduceerde Marriott Marriott BonvoyTM  - Het reisprogramma van Marriott International ter vervanging van Marriott Rewards®, The Ritz-Carlton Rewards® en Starwood Preferred Guest® (SPG). Met Marriott BonvoyTMkunnen reizigers het nieuw geïntroduceerde bedrijf ervaren Aziatisch-Pacifisch van de met rijke ervaringsgerichte en door gebruikers gegenereerde inhoud en die inspiratie bieden voor het volgende avontuur in Aziatisch-Pacifisch. Het bedrijf blijft zich richten op het brengen van nieuwe hotels naar niet-gecharterde bestemmingen waar onze gasten naar op zoek zijn, met Marriott International's eerste uitstapje naar Myanmar gepland voor 2020 met de opening van het Sheraton Yangon Hotel.

Naarmate het bedrijf groeit, blijft cultuur een basis voor succes

Marriott International's Aziatisch-Pacifisch visie kan tot ongeveer 50,000 nieuwe banen creëren in Aziatisch-Pacifischtegen eind 2020. Reizen en toerisme bieden kansen voor ervaren mensen of mensen die nieuw zijn in de horeca. Onderzoek door de World Travel and Tourism Council (WTTC) benadrukte dat 1 op de 5 nieuwe banen die wereldwijd worden gecreëerd, te wijten is aan reizen en toerisme.

Naarmate het bedrijf blijft groeien, betekent dit ook dat er een grotere kans is voor onze medewerkers om hun carrière te ontwikkelen en daardoor hun levensonderhoud te verbeteren. Dit is een andere manier waarop Marriott International voor zijn medewerkers zorgt. Met een cultuur die medewerkers in staat stelt hun beste leven te leiden - mensen op de eerste plaats stellen is de kernwaarde van het bedrijf sinds Marriott meer dan 90 jaar geleden werd opgericht. Marriott heeft zijn bedrijf gebouwd op het zorgen voor zijn medewerkers, die op hun beurt voor onze gasten zorgen. Het bedrijf is van mening dat het creëren van een diverse en inclusieve omgeving de cultuur en de gemeenschap versterkt en het concurrentievermogen stimuleert. Marriott International heeft gewonnen Aon Hewitt's beste werkgever gedurende vijf opeenvolgende jaren in Aziatisch-Pacifisch.

Over de auteur

Avatar van Jürgen T Steinmetz

Jürgen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz heeft sinds zijn tienerjaren in Duitsland (1977) continu gewerkt in de reis- en toerisme-industrie.
Hij stichtte eTurboNews in 1999 als de eerste online nieuwsbrief voor de wereldwijde reis-toerisme-industrie.

Delen naar...